Sommaire du poste
- Date d’entrée en fonction : 2019-01-07
- Salaire : À discuter
- Statut de l’emploi : Contrat
- Nombre de poste(s) à combler : 1
- Horaire de travail : Temps plein
Description
Relevant du gestionnaire de projets – politiques de développement de la main-d’œuvre du Conseil du patronat du Québec, le chargé de projet en employabilité est responsable de déployer dans différentes régions un projet en employabilité de la main-d’œuvre autochtone. Il assure ces fonctions en collaboration avec AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi, le Regroupement des centres d’amitié autochtones du Québec (RCAAQ) et le Service aux entreprises de la Commission scolaire de La Jonquière.
DESCRIPTION DES FONCTIONS
Le chargé de projet a pour mandat principal de contribuer à la planification, au déploiement et au suivi des activités du projet. Il sera également appelé à se déplacer dans le cadre des activités du projet.
Dans ce cadre, le chargé de projet aura comme principales tâches de :
- Mettre en application le plan de réalisation du projet;
- Soutenir les partenaires du projet dans sa mise en œuvre et assurer un suivi des différentes activités;
- Participer à la réalisation terrain des activités lorsque nécessaire;
- Assurer le lien avec les employeurs dans le cadre des activités prévues;
- Assurer la bonne mise en œuvre des projets-pilotes visant la participation active de la main-d’œuvre autochtone;
- Assurer avec les partenaires du projet la mise en œuvre d’une campagne de valorisation de l’apport de la main-d’œuvre autochtone à destination des entreprises;
QUALIFICATIONS
- Avoir complété une formation universitaire de 1er cycle en gestion de projets, en relations industrielles, en sciences sociales ou dans un domaine connexe; Posséder une expérience d’un an à trois ans;
- Être en mesure de se déplacer dans les régions cibles;
- Avoir au minimum un anglais fonctionnel;
- Avoir une très bonne connaissance des réalités autochtones;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat;
- Sens de l’organisation, autonomie et initiative.
CONDITIONS D’EMPLOI
Il s’agit d’un contrat d’un an, avec possibilité de renouvellement. Le salaire est à déterminer en fonction de l’expérience et des qualifications du candidat retenu. Pour toute question, vous pouvez contacter M. Jean-Patrick Brady à l’adresse suivante : [email protected]. Date limite pour postuler : 30 novembre 2018 à 17h.
L’utilisation du masculin est uniquement dans le but d’alléger la description.
