Devenez membre du CPQ

Contribuez aux contenus qui représentent vos intérêts, prenez part à l’action et à nos initiatives stratégiques, influencez les sphères décisionnelles et améliorez vos conditions de succès. Notre promesse est celle d’un engagement continu, rigoureux et passionné à faire valoir vos intérêts sur de nombreux fronts!

Pourquoi devenir membre du CPQ?

  • Pouvoir compter sur une organisation qui défend les intérêts de votre secteur d’activité auprès des décideurs et des acteurs politiques
  • Pouvoir compter sur la notoriété et la crédibilité de notre organisation pour faire connaitre vos enjeux et faire remonter les informations essentielles aux prises de décision politiques aux responsables publics
  • Obtenir du soutien dans les dossiers qui requièrent des prises de position publiques
  • Être informé des changements législatifs importants
  • Participer à l’alignement des activités d’influence de notre organisation
  • Bénéficiez d’un accès privilégié à des études, des mémoires et autres documents pertinents et de grandes qualités
  • Intégrer un réseau d’influence pour échanger de l’information, faire connaitre votre organisation et partager votre expertise
  • S’impliquer pour améliorer le contexte socio-économique du Québec
  • Participer à des séances d’information virtuelles sur les dossiers chauds de l’actualité économique
  • Participer à des formations, des tribunes politiques et des événements variés vous permettant d’acquérir de nouvelles connaissances et rencontrer des personnes d’influence
  • Priorité d’inscription aux activités
  • Priorité d’accès aux Services-Conseils RH
  • Visibilité sur notre site Internet dans le répertoire des membres

Pour en savoir plus sur l’adhésion, contactez :

Mizaëlle Langevin
Directrice au développement des affaires
Courriel : [email protected]
514 288-5161 (poste 222)

La tarification est basée sur une échelle de cotisation qui varie selon le nombre d’employés et le chiffre d’affaires ou en fonction des cotisations perçues pour les associations.

Nos priorités

  • S’assurer que l’encadrement législatif et réglementaire du travail permette l’évolution de l’organisation du travail
  • S’assurer que les employeurs disposent d’une main-d’œuvre qualifiée et disponible et que celle-ci puisse intégrer un milieu de travail sécuritaire et inclusif
  • S’assurer que les organisations puissent investir et opérer de façon optimale pour se développer
  • Favoriser l’intégration technologique et l’innovation pour assurer la pérennité et la compétitivité des organisations
  • Favoriser le développement d’opportunités dans un contexte durable

Somme toute, s’assurer que les organisations disposent des meilleures conditions pour prospérer!

Le CPQ en chiffres

Plus de

70000+

employeurs de toutes tailles dans toutes les régions du Québec

Plus de

70+

associations sectorielles

Plus de

40%

entreprises en dehors de Montréal

Plus de

27%

entreprises de 100 à 499 employés

Plus de

60%

entreprises de 1 à 99 employés

Témoignages de nos membres