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Prévisions salariales 2024: les hausses s’imposent de façon constante

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Dossier spécial – Prévisions salariales 2024

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Le CPQ propose 10 chantiers incontournables pour dépasser le niveau de vie de l’Ontario

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Propositions incontournables pour rattraper le niveau de vie de l’Ontario

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Consultations particulières sur le PL29: les employeurs partagent l’objectif, mais sont inquiets des impacts sur les détaillants et les consommateurs

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Commentaires du CPQ dans le cadre des consultations particulières sur le projet de loi 29

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Planification de l’immigration 2024-2027 – Des orientations gouvernementales appropriées, mais des ajustements à considérer pour assurer l’équilibre avec les besoins des employeurs

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Commentaires du CPQ dans le cadre des consultations publiques sur la planification de l’immigration pour la période 2024-2027

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1 décembre 2023

Retombées sociales et économiques du Régime québécois d’assurance parentale et des nouvelles mesures

1 décembre 2023 de 12:00 pm à 1:00 pm
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4 décembre 2023

Favoriser une communication inclusive au travail

4 décembre 2023 de 12:00 pm à 1:00 pm
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6 décembre 2023

Optimiser la santé et sécurité dans votre milieu de travail: la gestion des contaminants, un incontournable en entreprise

6 décembre 2023 de 10:00 am à 12:00 pm
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7 décembre 2023

L’apport des femmes et des groupes sous-représentés à la prospérité

7 décembre 2023 de 12:00 pm à 1:00 pm
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Vision environnementale du CPQ

À l’heure où les impacts des changements climatiques se multiplient, les employeurs se mobilisent pour participer à la transition vers une économie plus durable, aux côtés de tous les acteurs de la société.

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Engagement envers la langue française

Comme toutes les entreprises du Québec, nous avons un rôle important à jouer dans le rayonnement du français comme langue commune.

Consultez le rapport

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