Afin de permettre au Québec entier de prospérer, il est primordial que les entreprises aient accès à une main-d’œuvre de qualité, disponible et à un coût concurrentiel. Voilà pourquoi le CPQ publie chaque année le Dossier spécial sur les prévisions salariales pour l’année à venir, en collaboration avec les firmes de consultation en ressources humaines parmi les plus reconnues dans le domaine au Québec.
En plus de situer les principales tendances salariales dans le secteur privé, le document comprend aussi une section qui présente une analyse des prévisions et tendances salariales dans le milieu associatif.
Ce tour d’horizon vous aidera à établir votre propre stratégie de rémunération. Grâce aux données contenues dans les pages qui suivent, vous pourrez :
- Comparer les augmentations salariales que vous projetez pour votre entreprise à celles prévues dans votre propre secteur;
- Évaluer les augmentations des salaires et les ajustements d’échelles salariales de vos différentes catégories d’emploi;
- Connaître les écarts entre la croissance des salaires des différentes provinces;
- Faire le point sur les tendances en matière de dotation de cadres.
Nous tenons enfin à remercier nos partenaires et à les féliciter pour ce travail rigoureux qui fait chaque année de ce recueil un document de référence pour les professionnels en ressources humaines et les gestionnaires de tout le Québec.
Bonne lecture!
Yves-Thomas Dorval
Président-directeur général
