Présentation de la formation
Vous recherchez des personnes motivées et disponibles pour répondre à vos besoins de recrutement? Les personnes en situation de handicap font partie de la solution! Nous proposions ici une formation afin de s’outiller, d’identifier des pistes de solutions pour favoriser l’intégration, l’accompagnement et le maintien des personnes handicapées.
Plusieurs aspects ont été abordés tels que l’importance de s’informer, de sensibiliser les équipes, de planifier et définir les actions à mettre en œuvre pour déployer une politique d’EDI (Équité, Diversité, Inclusion). Une séquence a été consacrée aux mesures d’adaptations et aux aides financières. La formation comprenait des modules théoriques et des capsules vidéo facilitant ainsi les échanges entre les participant(e)s.
Ce projet était financé par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec et la formation était donc gratuite pour les employeurs. Celle-ci est également approuvée par l’ordre des CRHA.
Détails logistiques
- Format : 3 h (2 h 30 de présentation + 30 minutes pour pause et/ou échanges avec les participant(e)s), en ligne.
- Formation gratuite et ouverte à tous
- Nombre de personnes par groupe : Jusqu’à 35 personnes
Calendrier des formations 2023 (terminées)
Janvier 2023
- Mercredi 11 janvier – 13 h à 16 h
- Mardi 24 janvier – 9 h à 12 h
Février 2023
- Mardi 07 février – 9 h à 12 h
- Mercredi 22 février – 13 h à 16 h
Mars 2023
- Mardi 14 mars – 9 h à 12 h
- Mercredi 29 mars – 13 h à 16 h
Avril 2023
- Mercredi 12 avril – 13 h à 16 h
- Mardi 25 avril – 9 h à 12 h
Vous avez des questions?
Vous pouvez joindre le ROSEPH : [email protected] ou (438) 798-0788.
