Loin de s’estomper, les obligations en matière d’équité salariale se renforcent petit à petit. Pour preuve, la Loi sur l’équité salariale du Québec vient tout juste (avril 2019) d’être modifiée et des nouvelles dispositions sont maintenant en vigueur, notamment au chapitre de l’évaluation du maintien de l’équité salariale.
Le 13 novembre 2019, deux experts en équité salariale, Denise Perron, présidente de Groupe AEQUITAS, et Jean-François Vernier, responsable, Pratique de consultation en Équité salariale au Canada chez Willis Towers Watson, se sont joints à Karolyne Gagnon, vice-présidente – Travail et affaires juridiques et secrétaire générale du CPQ, lors d’un webinaire pour présenter les récents changements significatifs à la Loi sur l’équité salariale du Québec et discuter de l’impact immédiat de ces changements pour les organisations.
Ressources
Présentation PowerPoint
Biographie de Denise Perron
Biographie de Jean-François Vernier
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