Pénurie de main-d’œuvre: Un défi, plusieurs solutions

La pénurie de main-d’œuvre est toujours d’actualité au Québec.

Sur cette terre d’accueil, employer de nouveaux arrivants peut s’avérer un véritable parcours du combattant impliquant temps et argent, face auquel les gestionnaires peuvent se sentir hésitants.

Pourtant, des outils existent afin de puiser dans ce bassin de compétences. Point juridique, bonnes pratiques en matière d’équité, d’inclusion et de diversité… Trouvez les pistes qui conviennent à votre entreprise!

Recrutement international réussi pour LM Wind Power

En raison de la rareté de la main-d’œuvre en région, cette PME gaspésienne s’est tournée vers l’immigration pour recruter du personnel qualifié. Inspirez-vous de cette histoire de réussite!

Immigration : ce que vous devez savoir

Comment les derniers changements législatifs en matière d’immigration impactent-ils les entreprises? Suivez l’actualité de 2023.

S’intégrer et travailler en français? C’est possible!

Recruter de nouveaux arrivants amène son lot de défis!
Découvrez les avantages de l’apprentissage de la langue pour l’intégration.

C’est prouvé : la diversité c’est bon pour les affaires!

Quelles mesures peuvent favoriser la diversité et l’inclusion en entreprise? Le Diversity Institute propose des outils.

La télémigration : un phénomène tendance

Le télétravail a fait émerger un nouvel acteur sur le marché du travail : le télémigrant. Comment tirer le meilleur parti de cette tendance?

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