Alors que de nombreux employeurs au Québec ont rouvert leurs portes et accueilli de nouveau leurs employés sur les lieux physiques de leur établissement, un certain nombre d’employés continueront assurément à effectuer leur travail à distance.
Bien que cela puisse être avantageux à plusieurs égards, les employeurs ont intérêt à tenir compte de certaines questions afin d’assurer un contrôle efficace d’une telle mesure.
Ce bulletin vise à effectuer un rappel des enjeux à considérer et fournir des outils pratiques pour les employeurs.
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Par Maude Grenier, Éric Lallier et Stéphane Erickson
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