Comment créer un climat de travail favorable à la santé des employés?

Le contexte social a mis en lumière l’importance de la santé des travailleurs en entreprise. Que faire pour assurer un climat de travail sain? Jean-François Boudreault, vice-président et directeur général – AURAY leadership | Conseils en ressources humaines, répond à ces questions.

Articles en lien

Les bonnes pratiques pour les employeurs dans un contexte d’immigration changeant
Les employeurs doivent à la fois gérer les nouvelles restrictions et les obligations qui leur incombent sous le programme des TET. Aperçu des meilleures pratiques à instaurer avec les auteures Julie Lessard et Cassandra Blouin de BCF Avocats d’affaire.

Comment adopter des pratiques inclusives en ressources humaines dans votre organisation?
Saviez-vous que selon la dernière Enquête canadienne sur l’incapacité (2022), environ 27 % des Canadiens et Canadiennes vivent au moins avec une incapacité? Ainsi, il est fort probable que cela touche votre milieu de travail.

Articles vedette

L’équité salariale, d’un événement à l’autre
La date anniversaire de la prochaine évaluation du maintien de l’équité salariale de votre entreprise approche à grands pas? Votre entreprise est-elle prête?

Performance et gestion des compétences: comment communiquer les bons messages par la rémunération?
Avec l’arrivée des milléniaux sur le marché du travail, les organisations ont avantage à repenser leurs pratiques de gestion de la performance, mais aussi à structurer davantage le lien entre rémunération, performance et évolution des compétences.

Lire l’infolettre Re:travail du 17 septembre 2024

Est-ce que cela a été utile ?
OuiNon