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Rémunération: l’art de conjuguer incertitude, attractivité et productivité
Le CPQ salue l’arrivée du projet de loi 112, mais invite à aller plus loin pour lever les barrières interprovinciales
Commentaires du CPQ sur le projet de loi 112, loi favorisant le commerce des produits et la mobilité de la main-d’œuvre en provenance des autres provinces et des territoires du Canada
Services essentiels et conflits de travail: la population québécoise veut un vrai équilibre – le CPQ l’entend, qu’en est-il des syndicats?
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du 7 octobre 2025 au 30 septembre 2026
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Sommet sur les enjeux de main-d’œuvre au Québec – Vers une vision intégrée: immigration, formation, rétention et innovation
3 novembre 2025
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Gérer l’après-crise: peut-on ressusciter une réputation?
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Gala PROSPÉRITÉ Québec 2025
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Forum IA 2025 – Initier le changement technologique et humain en entreprise
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Le recrutement et le maintien en emploi du personnel de 55 ans et plus comme solution à la pénurie de main-d’œuvre
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DuoEmploi 2025: Découvrez une main-d’œuvre compétente, disponible et motivée
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