Léger a été mandaté par le Conseil du patronat du Québec pour réaliser une étude auprès des employeurs québécois dans le but de connaître leur opinion à l’égard de plusieurs sujets d’actualité en rapport avec la main-d’œuvre.
Plus particulièrement, les objectifs de l’étude étaient :
- Évaluer les difficultés relatives au recrutement et les besoins en aides gouvernementales;
- Obtenir des informations sur les programmes de formation offerts en entreprise;
- Mesurer l’intérêt à participer au développement et financement de l’offre de formation;
- Obtenir l’opinion des employeurs à l’égard de l’évolution du salaire minimum;
- Évaluer l’offre de mesures de conciliation vie personnelle et vie professionnelle;
- Évaluer les régimes de retraite offerts dans les entreprises;
- Recenser les améliorations à apporter aux différents régimes relatifs aux travailleurs;
- Obtenir l’opinion des employeurs à l’égard du surplus budgétaire québécois
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