Le CPQ souligne également le rendement de 7,1% généré en 2016 par la Caisse de dépôt et placement du Québec, en charge de la gestion des fonds, qui a permis de dégager 263 M$ de plus de ce qui avait été alloué pour répondre aux engagements de la CNESST envers les travailleurs. Grâce à la capitalisation renforcée du régime, ces rendements ont permis d’accumuler un surplus de 1,3 G$, qui représente 109,7 % sur une capacité de 110 % prévue à la politique de capitalisation de l’organisme pour l’accumulation d’une telle réserve.
Par ailleurs, grâce aux efforts constants des employeurs du Québec en matière de prévention et de gestion du régime et à une saine gestion du régime, on observe un surplus des opérations du FSST de 188 M$. « Au nom de tous les employeurs du Québec, qui assument 100% des coûts du régime, le CPQ, siégeant au sein du conseil d’administration de la CNESST, s’est assuré d’une gestion responsable et durable du taux de capitalisation du FSST, se préoccupant ainsi de minimiser les risques de variation des taux de rendement pour les années à venir tout en accordant un gain substantiel aux employeurs », affirme Yves-Thomas Dorval, président-directeur général du CPQ.
Le CPQ rappelle enfin la réduction des lésions professionnelles d’environ 40 % sur 10 ans, qui représente sans doute un grand succès, atteint grâce à la vigilance des travailleurs et des employeurs, qui doivent poursuivre assidument leurs efforts de prévention au sein de leur entreprise.
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Regroupant plusieurs des plus grandes entreprises du Québec, le Conseil du patronat du Québec réunit aussi la vaste majorité des associations patronales sectorielles, ce qui en fait la seule confédération patronale du Québec. Il représente directement et indirectement plus de 70 000 employeurs de toutes tailles, tant du secteur privé que public, ayant des activités au Québec.
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