Le gouvernement du Canada s’est engagé à déposer un projet de loi d’ici la fin de 2023 visant à interdire le recours à des travailleurs de remplacement dans les milieux de travail sous réglementation fédérale pendant une grève ou un lock-out.
Il désire également entendre les Canadiens et les intervenants au sujet de l’amélioration du processus de maintien des activités, à propos duquel des préoccupations ont été soulevées.
À titre de représentant patronal, le CPQ a l’intention de faire des représentations sur les deux sujets, et souhaite consulter ses membres afin de se faire le porte-parole de leurs enjeux et préoccupations auprès du gouvernement.
Date limite pour répondre à la consultation : mercredi 14 décembre 2022 – 17 h
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