Il y a bon nombre de sujets chauds et importants dont devraient tenir compte les employeurs assujettis à la réglementation fédérale du secteur privé. Parmi ceux-ci, notons l’augmentation du salaire minimum, les changements devant être apportés au congé lié à la COVID-19 et les nouvelles analyses concernant les travailleurs à la demande et la façon dont ils s’insèrent – ou pourraient s’insérer – dans le cadre du Code canadien du travail.
Augmentation du salaire minimum. Réinstauration prochaine du congé lié à la COVID-19, après son abrogation. Travailleurs à la demande.
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Photo par Dan Burton sur Unsplash
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