Le concours des Grands Prix de la CNESST, qui a comme objectif de souligner les bons coups des personnes et organisations en matière de normes du travail, d’équité salariale et de santé et sécurité du travail, est de retour. Jusqu’au 31 mai 2023, vous pouvez soumettre une candidature pour l’une des trois catégories nationales, soit la catégorie Leader, la catégorie Éducation et la catégorie Proaction.
La catégorie Leader reconnaît un travailleur et un représentant d’employeur qui, en raison de leurs réalisations et actions concrètes en matière de normes du travail, de santé et sécurité du travail ou d’équité salariale, sont des modèles inspirants. Pour avoir davantage d’informations sur la marche à suivre pour inscrire un leader, vous pouvez consulter cette page.
La catégorie Éducation reconnaît les efforts du corps enseignant, des gestionnaires, d’élèves et d’étudiants ayant réussi à se démarquer par leurs engagements en matière de normes du travail, de santé et sécurité du travail ou d’équité salariale. Pour avoir davantage d’informations sur la marche à suivre pour inscrire quelqu’un dans cette catégorie, vous pouvez consulter cette page.
La catégorie Proaction reconnaît une initiative ou un projet mis en place dans un établissement afin de sensibiliser les travailleurs en matière de normes du travail, d’équité salariale ou de santé et sécurité du travail. Pour avoir davantage d’informations sur la marche à suivre pour inscrire quelqu’un dans cette catégorie, vous pouvez consulter cette page.
Pour toute question ou tout commentaire au sujet de la présente communication, n’hésitez pas à communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante : [email protected]. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
