MONTRÉAL, le 4 NOVEMBRE 2026 – À la suite des résultats des élections américaines de mi-mandat, le Conseil du patronat du Québec (CPQ) appelle les gouvernements du Québec et du Canada à intensifier leurs démarches auprès de la nouvelle configuration du Congrès afin de protéger les entreprises, les travailleurs et les secteurs stratégiques québécois.
Les résultats ont modifié l’équilibre des forces au Congrès, les démocrates remportant la majorité à la Chambre des représentants et au Sénat.
« Pour le Québec, l’enjeu dépasse le résultat électoral. Nos relations commerciales avec les États-Unis sont durablement transformées et un retour à la situation antérieure ne peut tenir lieu de stratégie. Alors que le Québec figure parmi les provinces les plus à risque face aux tensions entourant l’ACEUM et aux barrières tarifaires, nous devons renforcer nos liens avec les décideurs américains et défendre activement nos entreprises, nos travailleurs et nos secteurs stratégiques » déclare Michelle LLambías Meunier, présidente et cheffe de la direction du CPQ.
Dans ce contexte, la stratégie canadienne devra tenir pleinement compte de l’exposition particulière du Québec aux tensions commerciales. Les intérêts de ses entreprises et de ses secteurs stratégiques devront occuper une place centrale dans les discussions avec les États-Unis.
« La crise tarifaire a montré les vulnérabilités de notre économie et de notre environnement d’affaires. Pour donner de l’oxygène à nos entreprises, les gouvernements à Québec et Ottawa doivent s’attaquer au fardeau réglementaire, améliorer la fiscalité et amener des solutions concrètes à la pénurie de main-d’œuvre qui frappe plusieurs secteurs dans toutes nos régions » conclut madame LLambías Meunier.
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Source :
Anne-Sophie DesRoches
Conseillère principale, Affaires publiques et gouvernementales
Conseil du patronat du Québec
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À propos du CPQ : Créé en 1969, le CPQ est une confédération de près de 100 associations sectorielles et de plusieurs membres corporatifs (entreprises, institutions et autres employeurs). Il représente ainsi les intérêts de plus de 70 000 employeurs, de toutes tailles et de toutes les régions, issus des secteurs privé et parapublic.