MONTRÉAL, le 2 OCTOBRE 2026 – Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) dévoile aujourd’hui les finalistes des Prix PROSPÈRE 2026, qui mettent chaque année en lumière les employeurs qui se démarquent par les bonnes pratiques, leur capacité d’innover et leur contribution à la richesse québécoise. À travers ces distinctions, le CPQ souhaite souligner le rôle essentiel que jouent les organisations dans la création d’une prospérité durable, au bénéfice de leurs employés, de leurs communautés et de l’ensemble du Québec.
Dans un contexte où les employeurs doivent composer avec de nombreux défis économiques, technologiques et liés à la main-d’œuvre, les finalistes de cette année démontrent qu’il est toujours possible de conjuguer performance, innovation et engagement, avec des initiatives qui témoignent de la diversité des façons dont les employeurs contribuent concrètement à faire progresser le Québec.
« Je félicite tous les finalistes des Prix PROSPÈRE 2026. À travers les différentes catégories, nous découvrons des réalisations démontrant qu’au-delà des résultats, ce sont des idées, des initiatives et des gens qui font avancer notre économie et notre société. Ils sont une véritable source d’inspiration pour l’ensemble du milieu des affaires. Je leur souhaite la meilleure des chances et j’ai très hâte de célébrer avec eux », déclare Michelle LLambías Meunier, présidente et cheffe de la direction du CPQ.
Les finalistes de l’édition 2026 sont :
Catégorie PROSPÈRE Employeur bâtisseur – Grande entreprise
- Loto-Québec
- Maxi
- Prevost
Catégorie PROSPÈRE Employeur de la diversité et de l’inclusion
- Groupe St-Hubert
- Loto-Québec
- Mine Raglan, une société Glencore
Catégorie PROSPÈRE Employeur autochtone
- Asban
- Minwashin
- Nishk Construction
Catégorie PROSPÈRE Employeur d’exception – PME
- Amyot Gélinas
- Gestisoft
- MEDIAL Conseil Santé Sécurité
Catégorie PROSPÈRE Employeur innovant – SST et bien-être
- Beneva
- Énergir
- Groupe PhysioExtra
Le CPQ remercie chaleureusement le jury de sélection pour son implication. Il était composé de :
- Michelle LLambías Meunier, Présidente et cheffe de la direction, CPQ
- Alexandre Hubert, Vice-président aux services à la clientèle et à l’organisation, CNESST
- Alexandre Grégoire, Vice-Président – Santé et sécurité au travail, Lussier
- Michelle Vaillancourt, Directrice des programmes et des communications, École des dirigeantes et dirigeants HEC Montréal
- Mylène Dupéré, Vice-présidente, Communications et alignement, Agropur
- Olivier Joyal, Vice-président Exécutif, Stratégie et exécution, Environnement, WPS
- Steve Bissonnette, Administrateur et ancien président du CA, EntreChefs PME
Merci à KPMG, partenaire Présentateur du Gala PROSPÉRITÉ Québec, à GardaWorld, notre partenaire Or, de même qu’à nos partenaires de Catégorie, Alto, la CNESST, Lussier, Imperial Tobacco Canada et Sanimax. Merci à nos partenaires Argent, Air Canada, ArcelorMittal, Bombardier, Cogeco, l’Ordre des CRHA et Metro, ainsi qu’à notre partenaire Créatif, Featuring.
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Source :
Anne-Sophie DesRoches
Conseillère principale, Affaires publiques et gouvernementales
Conseil du patronat du Québec
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Cell. : (514) 238-1825
À propos du CPQ : Créé en 1969, le CPQ est une confédération de près de 100 associations sectorielles et de plusieurs membres corporatifs (entreprises, institutions et autres employeurs). Il représente ainsi les intérêts de plus de 70 000 employeurs, de toutes tailles et de toutes les régions, issus des secteurs privé et parapublic.