En 2022, 21 % des Québécoises et Québécois âgé(e)s de 15 ans ou plus vivant en ménage privé ont une incapacité, soit environ 1 422 020 personnes1.
Une personne handicapée présente une incapacité significative et persistante. Cette incapacité peut prendre différentes formes, parfois combinées, comme des déficiences visuelles ou auditives, des limitations de mobilité ou de dextérité, des troubles de la mémoire, de l’apprentissage ou du développement, ou même de la douleur chronique.
Selon les données de l’Office des personnes handicapées du Québec (2022), près de 100 000 personnes handicapées aptes au travail sont actuellement inactives sur le marché de l’emploi au Québec.
C’est dans cette perspective que le CPQ s’associe, pour une sixième année, à l’initiative DuoEmploi afin de sensibiliser les employeurs à l’embauche et à l’inclusion des personnes en situation de handicap, et ainsi, contribuer à réduire l’écart d’emploi pour ce bassin de talents.
Toutes les organisations du Québec – privées, publiques, parapubliques ou à but non lucratif – sont invitées à participer.
- Source : Enquête canadienne sur l’incapacité, 2022, Statistique Canada, données pour le Québec.
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