Compte tenu des obligations prévues par la Loi sur la santé et la sécurité du travail, nous vous invitons à participer à notre prochain webinaire sur le harcèlement psychologique en milieu de travail et la prévention des risques psychosociaux.
Ce webinaire présentera de façon claire et structurée le cadre juridique applicable. Il mettra aussi en évidence les enjeux concrets et les pratiques à privilégier pour limiter les risques et encadrer vos actions à titre d’employeur.
En collaboration avec Norton Rose Fulbright, notre vice-présidente – Travail, santé et sécurité et services aux membres, Isabelle Simoneau, recevra Éric Lallier, associé, et Andreea Rusu, avocate senior.
Au cours de cette discussion, nous aborderons :
- les fondements juridiques et jurisprudentiels du harcèlement psychologique prévus par la Loi sur les normes du travail (LNT) ;
- les responsabilités des employeurs, des gestionnaires et des travailleurs ;
- les obligations de prévention prévues par la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) ;
- l’intégration des risques psychosociaux aux démarches de prévention en santé et sécurité du travail ;
- le double processus de réclamation : la plainte pour harcèlement psychologique auprès de la CNESST en vertu de la LNT, et la réclamation en matière de lésion professionnelle lorsque l’état psychologique de la personne le justifie.
Date : Mardi 12 mai 2026
Heure : 11 h 30 à 13 h
Format : En ligne (ZOOM)
Coût : Gratuit, ouvert à toutes et tous
Cette activité est admissible à des crédits de formation professionnelle continue, auprès du Barreau du Québec (75 min)
et l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (90 min).
Animé par :
- Isabelle Simoneau, Vice-présidente – Travail, santé-sécurité et services aux membres, Conseil du patronat du Québec
Nos conférencier(-ère)s :
- Éric Lallier, associé, Norton Rose Fullbright
- Andreea Rusu, avocate senior, Norton Rose Fullbright
Merci à notre partenaire collaborateur
Pour toute question concernant cette activité, communiquez avec nous.