À propos
Les prix distinctifs décernés par le CPQ, bien connus du milieu des affaires, ont acquis l’appellation PRIX PROSPÈRE en 2021 pour valoriser la réussite d’employeurs humainement prospères.
Ces prix prestigieux sont remis lors du Gala PROSPÉRITÉ Québec, une célébration annuelle unique pour souligner le rôle majeur des employeurs à l’essor de notre société.
Les entreprises lauréates des Prix PROSPÈRE 2023
Six employeurs ont reçu un Prix PROSPÈRE lors du Gala PROSPÉRITÉ Québec, tenu le 25 octobre 2023 dans la verrière de la Gare Windsor, à Montréal.
Le Prix PROSPÈRE Nouvel Employeur
Le prix PROSPÈRE Nouvel Employeur est remis à un employeur dont l’entreprise existe depuis moins de cinq ans. Cet employeur doit avoir démontré des habiletés exceptionnelles en gestion des ressources humaines et un leadership mobilisant qui se démarque.
Remis à Eugeria
Une organisation qui compte 30 employés dont la mission est d’améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de troubles cognitifs, tels que la maladie d’Alzheimer.
Les finalistes étaient :
- Iris + Arlo
- Eugeria
- Obeo biogas
Le Prix PROSPÈRE Employeur Innovant
Le prix PROSPÈRE Employeur Innovant est remis à un employeur s’étant illustré par une culture et des pratiques innovantes en gestion des ressources humaines.
Remis à Cascades
Fondée en 1964, Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.
Les finalistes étaient :
- Zú
- Pattes câlins
- Cascades
Le Prix PROSPÈRE Employeur de la diversité et de l’inclusion
Le prix PROSPÈRE Employeur de la diversité et de l’inclusion est remis à un employeur s’étant illustré par l’inclusion des valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) au sein de son entreprise.
Remis à Intact
Le plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada et au Québec, l’un des principaux fournisseurs d’assurance spécialisée en Amérique du Nord et un chef de file au Royaume-Uni et en Irlande.
Les finalistes étaient :
- Intact Corporation financière
- Metro
- Produits forestiers Résolu
Le Prix PROSPÈRE Employeur d’Exception
Le prix PROSPÈRE Employeur d’Exception est remis à un employeur qui place ses ressources humaines au cœur de la poursuite de sa mission et dont la culture organisationnelle et les pratiques favorisent une mobilisation exceptionnelle.
Remis à Metro
Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 19 milliards de dollars, METRO inc. est un chef de file dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario.
Les finalistes étaient :
- Metro
- Hatch
- UAP
Le Prix PROSPÈRE Employeur Bâtisseur
Le prix PROSPÈRE Employeur Bâtisseur est remis à un employeur qui a construit et maintenu durablement une culture de valorisation et d’excellence dans la gestion de ses ressources humaines.
Remis à Kruger
Fondée à Montréal en 1904, Kruger est une entreprise familiale de quatrième génération qui transforme des ressources renouvelables en produits essentiels du quotidien qui sont durables et de haute qualité.
Les finalistes étaient :
- HEC Montréal
- Microcrédit Montréal
- Kruger
Le Prix PROSPÈRE Coup de Cœur
Un nouveau prix PROSPÈRE Coup de Cœur a aussi été décerné afin d’illustrer l’année exceptionnelle de l’organisation dans ses avenues entrepreneuriales.
Remis à HEC Montréal
Un établissement universitaire francophone dont les programmes d’enseignement et la recherche en gestion sont de renommée internationale.
Le jury de sélection 2023 était constitué des personnes suivantes
- M. Karl Blackburn, président et chef de la direction, Conseil du patronat du Québec
- Mme Isabelle Faucher, directrice des ressources humaines, HEC Montréal
- Mme Manuelle Oudar, présidente-directrice générale, Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
- M. Marc-André Roy, gouverneur émérite, Conseil du patronat du Québec
- M. Maximilien Roy, directeur principal en politiques publiques pour le Canada, Amazon
FAQ
Il n’y a pas de taille spécifique, toutes les organisations (PME ou grande entreprise) peuvent poser leur candidature.
Non, toutes les entreprises du Québec peuvent poser leur candidature aux Prix PROSPÈRE.
Oui, votre organisation peut poser sa candidature dans les cinq catégories et pour la catégorie «Employeur bâtisseur» en tant que représentant individuel de votre organisation.
Oui, celle-ci eCoup de cœure catégorie : vous pouvez candidater en tant qu’organisation et également en tant que représentant de votre organisation (soit une personne de votre organisation).
Non, vous pouvez participer à la soirée Gala PROSPÉRITÉ Québec sans poser votre candidature.
Avez-vous des questions?
Contactez-nous à l’adresse [email protected]