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Une formation inédite pour les employeurs – Comment améliorer le processus d’embauche des personnes en situation de handicap (PSH)?

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ENJEUX

Les personnes en situation de handicap (PSH) représentent un bassin de la population sous-représenté sur le marché du travail alors qu’elles constituent un réel potentiel pour les organisations.

Toutefois, un sondage effectué a révélé qu’UNE PART IMPORTANTE D’EMPLOYEURS SE SENT PLUS OU MOINS À L’AISE ET OUTILLÉE LORS DU RECRUTEMENT, DE L’INTÉGRATION ET DU MAINTIEN EN EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES MALGRÉ UNE OUVERTURE DE PLUS EN PLUS MANIFESTE.

Pour répondre à ce besoin, le Conseil du patronat du Québec (CPQ), le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) ainsi que le Centre de recherche pour l’inclusion scolaire et professionnelle des personnes en situation de handicap (CRISPESH), se sont unis pour développer et offrir une formation s’adressant tant aux gestionnaires qu’aux spécialistes en ressources humaines. Cette initiative a été rendue possible grâce au soutien du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

SOLUTIONS

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de reconnaître les caractéristiques d’un processus d’embauche inclusif pour les personnes en situation de handicap. PAR L’ACQUISITION D’UN CADRE DE RÉFÉRENCE, DE CONCEPTS ESSENTIELS ET DE MISES EN SITUATION CONCRÈTES, LE PARTICIPANT SERA PLUS CONFIANT POUR CONSIDÉRER L’EMBAUCHE DE CES PERSONNES ET ADAPTER SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET DE SÉLECTION.

Il s’agit d’une occasion à ne pas manquer pour tous les employeurs désirant se préparer efficacement à l’embauche de nouveaux employés et pour les aider à répondre adéquatement à leurs besoins.

FORMATS ET OBJECTIFS

Journée complète (6 heures)
Contenu : Concepts, cadre de référence, outils pratiques et mises en situation concrètes
Objectif : Reconnaître et élaborer un processus d’embauche inclusif
Coût : 87 $ (gratuit pour membres CRHA)

Demi-journée (3 heures)
Contenu : Concepts, outils pratiques et mises en situation concrètes
Objectif : Reconnaître les caractéristiques d’un processus d’embauche inclusif
Coût : 47 $ (gratuit pour membres CRHA)

ACCRÉDITATION

La formation est accréditée par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).

CALENDRIER DE FORMATION

Les formations se tiendront au cours de l’automne 2018, et ce, partout à travers la province. Selon les besoins manifestés dans les régions du Québec, de nouvelles sessions pourraient être ajoutées au calendrier ou annulées faute d'inscriptions suffisantes. Le chiffre en parenthèse réfère à la région administrative.

Les formulaires de réservation des différentes formations seront disponibles sous peu. Merci de nous laisser vos coordonnées pour que nous puissions vous contacter lorsqu’ils le seront.

SEPTEMBRE 2018
Mercredi 26 - Montréal (06) - Pleine journée
Jeudi 27 - Montréal (06) - Demi-journée

OCTOBRE 2018
Mardi 02 - Chibougamau (10) - Pleine journée
Mercredi 03 - Chibougamau (10) - Demi-journée
Jeudi 04 - Saguenay (02) - Pleine journée
Vendredi 05 - Saguenay (02) - Demi-journée
Mercredi 10 - Joliette (14) - Pleine journée
Jeudi 11 - Joliette (14) - Demi-journée
Mercredi 17 - Gatineau (07) - Pleine journée
Jeudi 18 - Gatineau (07) - Demi-journée
Mardi 23 - Baie-Comeau (09) - Pleine journée
Mercredi 24 - Baie-Comeau (09) - Demi-journée
Jeudi 25 - Québec (03) - Pleine journée
Vendredi 26 - Québec (03) - Demi-journée
Mardi 30 - Rimouski (01) - Pleine journée
Mercredi 31 - Rimouski (01) - Demi-journée

NOVEMBRE 2018
Jeudi 01 - Lévis (12) - Pleine journée
Vendredi 02 - Lévis (12) - Demi-journée
Mercredi 07 - Sherbrooke (05) - Pleine journée
jeudi 08 - Sherbrooke (05) - Demi-journée
Mardi 13 - Laval (13) - Pleine journée
Mercredi 14 - Laval (13) - Demi-journée
Jeudi 15 - St-Jérôme (15) - Pleine journée
Vendredi 16 - St-Jérôme (15) - Demi-journée
Mercredi 21 - Trois-Rivières (04) - Pleine journée
Jeudi 22 - Trois-Rivières (04) - Demi-journée
Mardi 27 - Drummondville (17) - Pleine journée
Mercredi 28 - Drummondville (17) - Demi-journée
Jeudi 29 - Longueuil (16) - Pleine journée
Vendredi 30 - Longueuil (16) - Demi-journée

Initiative soutenue par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale

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