Modernisation du régime SST, cinq ans plus tard: bilan et perspectives

Caroline Amireault, Directrice générale, Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ)

Caroline est avocate depuis 1995 et détient des diplômes en criminologie et en droit. Elle a dirigé l’AQEI de 2008 à 2025, où elle a professionnalisé les activités de lobbyisme dans le secteur de l’infrastructure. Elle a orchestré la fusion de l’Association en signalisation de chantiers du Québec en 2015 et a mené des représentations politiques notamment sur des enjeux majeurs, dont la sécurité sur les chantiers et les retards de paiement. Elle a contribué à l’adoption de lois sur les modes collaboratifs en 2024 et coordonne depuis 2025 un regroupement d’associations face aux menaces tarifaires. Elle siège au conseil d’administration et au comité exécutif du Conseil du patronat du Québec. En octobre 2025, elle s’est jointe à l’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ) à titre de directrice générale désignée; elle en est la directrice générale en titre depuis le 22 janvier 2026.

Anny Bienvenue, Vice-présidente – Santé et sécurité du travail et Solution Santé Sécurité, Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ)

Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval et d’un certificat en santé et sécurité du travail de l’Université du Québec à Trois-Rivières, Anny Bienvenue cumule plus de 35 années d’expérience en gestion et en consultation dans le domaine de la santé et sécurité du travail (SST) au Québec.

Depuis près de trois décennies, elle œuvre activement au sein des regroupements d’employeurs, notamment les mutuelles de prévention, où elle a contribué à l’implantation de pratiques novatrices et à l’amélioration continue des services. Elle a également occupé divers postes au sein de firmes spécialisées en SST, ce qui lui a permis de développer une expertise approfondie et polyvalente.

À l’APCHQ, qu’elle a rejoint en 2014 comme directrice adjointe principale aux opérations et au financement, Mme Bienvenue a rapidement gravi les échelons. Nommée vice-présidente principale du service SST en 2016, elle siège depuis mai 2021 au comité exécutif de l’organisation à titre de vice-présidente en santé et sécurité du travail. En 2026, elle a célébré ses 12 années à la tête du service SST, marquées par une dynamique de développement et de croissance.

En janvier 2022, elle est nommée administratrice patronale au sein du conseil d’administration de la CNESST et de l’IRSST. Un mandat de 3 ans lui a été renouvelé en septembre 2025.

Engagée dans la gouvernance, Mme Bienvenue a complété en décembre 2024 la certification universitaire en gouvernance de sociétés du Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval.

Visionnaire et adepte d’une gestion participative, elle prône le travail d’équipe, la transparence et la confiance. Sa vision pour l’avenir de la SST repose sur l’innovation, l’engagement des parties prenantes et l’accessibilité accrue aux outils de prévention, afin de favoriser une culture de sécurité durable et partagée.

Steve Ceolin, Vice-président ressources humaines santé securité, Manac

Vice-président aux ressources humaines et à la santé et sécurité chez Manac, Steve Ceolin cumule près de 25 ans d’expérience dans les secteurs manufacturier et de la construction. Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université McGill, il est également membre du conseil d’administration de la CNESST depuis septembre 2025.

Mikaël Maher, LLB, CRIA, Associé, Fasken Martineau DuMoulin

Me Mikaël Maher est conseiller, avocat plaidant, formateur et conférencier depuis plusieurs années. Mikaël axe sa pratique sur tous les aspects du droit du travail et de l’emploi, notamment les relations individuelles et collectives du travail, et a développé une solide expertise en matière de santé et sécurité au travail. Il plaide régulièrement devant les tribunaux administratifs et judiciaires. Mikaël est également membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec depuis plusieurs années.

Son parcours lui a permis de développer une approche à la fois stratégique et très près des réalités opérationnelles. Reconnu pour son pragmatisme et son approche orientée vers les solutions, il privilégie le dialogue et la collaboration avec les différentes parties prenantes afin de faire progresser les enjeux de ressources humaines et de santé et sécurité.

Marie-Claude Pelletier, MBA, ASC, Présidente et fondatrice, Centre d’expertise Global-Watch, Canada

Mme Pelletier s’est spécialisée dans le domaine de la santé mentale et du bien-être au travail depuis plus de 25 ans. Elle est présidente et fondatrice du Centre d’expertise Global-Watch, entreprise qu’elle a lancée en 2017 afin d’aider les leaders et équipes RH d’entreprises de différents pays afin qu’elles intègrent les bonnes pratiques pour favoriser la santé mentale et le bien-être au travail de manière durable. Elle a développé et dirigé plusieurs grands projets, partenariats et entreprises dans le domaine au Canada et en Europe. Elle conseille et accompagne stratégiquement de nombreuses entreprises de provenance et de contextes et pays variés.

Mme Pelletier intervient régulièrement comme experte lors d’événements ou de réflexions institutionnelles au Canada et en Europe. Elle siège aussi sur des conseils d’administration et est chargée de cours de deuxième cycle en santé organisationnelle à l’Université de Sherbrooke, au Canada. Elle co-pilote également le comité international de travail ISO visant à élaborer une nouvelle norme ISO portant sur le bien-être au travail.

Elle détient un MBA Exécutif de McGill-HEC et est également Administratrice de sociétés certifiée.

Bertrand Galy, Directeur des opérations, Service de la recherche, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)

Bertrand Galy est titulaire d’un diplôme d’ingénieur de l’ESTP (Paris, spécialité Travaux publics). Après avoir obtenu une maîtrise en génie de la construction et un doctorat de l’École de technologie supérieure (ÉTS) de Montréal, il s’est orienté vers la SST. Il a occupé un poste de chercheur en protection contre les chutes de hauteur à l’IRSST pendant une dizaine d’années, avant de basculer vers un rôle de gestion du Service de la recherche.

Audrey Massicotte, Directrice santé, sécurité et mutuelles de prévention, Association de la construction du Québec (ACQ)

Audrey Massicotte est directrice de la Santé et de la sécurité du travail et des Mutuelles de prévention à l’Association de la construction du Québec (ACQ). À ce titre, elle assure la gouvernance stratégique, financière et opérationnelle des mutuelles de prévention de l’ACQ et dirige une équipe multidisciplinaire présente dans l’ensemble des régions du Québec.

Œuvrant depuis plus de 15 ans en santé et sécurité du travail, elle possède une expertise reconnue en prévention, en gestion des lésions professionnelles, en gouvernance des régimes de la CNESST et en optimisation de la performance des mécanismes de prévention. Elle représente régulièrement l’ACQ auprès des partenaires institutionnels et gouvernementaux sur des enjeux liés à la prévention et à la réparation des lésions professionnelles. [

Elle a notamment contribué aux travaux entourant la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail, à la rédaction de mémoires patronaux ainsi qu’à plusieurs projets visant l’amélioration de la performance du régime et des mutuelles de prévention dans l’industrie de la construction.

Tony Dresdell, Directeur principal Santé, sécurité et ESG, Aluminerie Alouette

Tony Dresdell, originaire de Sept-Îles, Québec (Canada), détient un baccalauréat en gestion des ressources humaines et une maîtrise en gestion de la productivité de l’Université de Sherbrooke. Après avoir été gestionnaire des opérations dans une PME locale, il se joint en 2003 au département des ressources humaines d’Aluminerie Alouette lors du projet de la phase 2. Depuis son arrivée, il a acquis une vaste connaissance de l’entreprise puisqu’il a occupé plusieurs fonctions dans les différents secteurs de l’usine tant aux ressources humaines qu’aux opérations. Ainsi, il a agi à titre de directeur formation et amélioration continue, surintendant scellement des anodes, directeur services salles de cuves et entretien ainsi que directeur des ressources humaines.

En 2019, il devient directeur principal, Gestion des actifs et entretien. Il est alors responsable, entre autres, de la gestion des actifs, des services à l’opération et de la gestion de l’entretien. En 2022, il est nommé comme responsable de la planification stratégique et de l’innovation, alors qu’on se concentre encore davantage aux défis liés à la carboneutralité. En 2023, il devient officiellement directeur principal du secteur santé, sécurité et ESG (critères environnementaux, sociaux et de gouvernance). 

Justine Granger, Cheffe, Centre d’excellence en santé globale, Hydro-Québec

Psychologue de formation, Justine Granger est cheffe du Centre d’excellence en santé globale chez Hydro-Québec dans la direction santé et sécurité au travail. Elle dirige une équipe d’experts en santé au travail et contribue au développement de stratégies et de pratiques visant à favoriser des milieux de travail sains, sécuritaires et durables.
Elle possède plus de vingt ans d’expérience en santé organisationnelle. Son parcours l’a amenée à œuvrer dans des domaines variés, notamment en psychologie organisationnelle, en développement du leadership, en transformation organisationnelle, en santé mentale ainsi qu’en SST.
Particulièrement engagée en santé psychologique au travail, elle contribue à l’évolution des pratiques en matière de prévention et de prise en charge des risques psychosociaux. Elle a notamment participé au déploiement d’un portrait organisationnel de la santé psychologique, du programme de prévention des risques psychosociaux ainsi que de formations et d’initiatives visant à outiller les gestionnaires et les équipes.