Faites équipe avec l’expérience : un accompagnement RH GRATUIT pour mieux recruter et fidéliser le personnel de 55 ans et + Dans un contexte marqué par la rareté de main-d’œuvre, le Conseil du patronat du...
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Une rencontre incontournable pour repenser l’avenir du marché du travail québécois À la suite de la récente planification pluriannuelle de l’immigration, le Québec se trouve à un tournant décisif en matière de développement économique, et...
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La preuve est faite jour après jour : rien n’est éternel… Surtout pas une excellente réputation ! En 2025, de nombreuses personnalités, marques et organisations ont enregistré des gains et… parfois, des déficits de réputation, assez brutalement....
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Célébrons le rôle essentiel des employeurs dans notre société ! Au CPQ, nous tenons à reconnaître la réussite d’employeurs qui adoptent un modèle d’affaires humainement prospère, c’est-à-dire une culture organisationnelle inspirante et une approche des...
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Plus que jamais, l’intelligence artificielle transforme nos façons de créer, d’optimiser et d’innover. Comment les entreprises québécoises peuvent-elles s’y adapter et en tirer profit, tout en plaçant l’humain et la responsabilité au cœur de cette...
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Un risque climatique, c’est aussi un risque d’affaires ! Hausse des primes d’assurance, ruptures de chaînes d’approvisionnement, pertes d’exploitation, poursuites ou atteinte à la réputation : pour une PME non préparée, les impacts se mesurent...
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Dirigeants d’entreprises, professionnels en ressources humaines et membres d’un conseil d’administration : êtes-vous prêts à répondre aux nouvelles mesures portant sur le harcèlement psychologique en milieu de travail ? Le cadre réglementaire du travail au...
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