Le 2 décembre, nous vous invitions à vous joindre à nous pour un échange enrichissant sur la prévention des risques psychosociaux en milieu de travail — un véritable levier de performance organisationnelle — en collaboration avec Biron Groupe Santé.
Nos expertes invitées ont partagé leurs perspectives sur :
- Les stratégies de prévention favorisant le mieux-être et la productivité;
- L’optimisation du retour au travail à la suite de lésions psychologiques, notamment grâce à l’apport de la pharmacogénomique;
- Le témoignage inspirant d’une grande organisation québécoise, chef de file dans son secteur, sur la mise en œuvre et l’évolution de son programme de santé et de bien-être en entreprise — ses bénéfices, ses défis et les clés de sa pérennité.
Marc-André Pedneault, directeur principal – Travail, santé et sécurité a animé cette discussion en compagnie de nos expertes invitées :
- Véronique St-Pierre, Infirmière et conseillère médicale séniore, Santé au Travail, Biron Groupe Santé
- Marie-Claude Pelletier, présidente et fondatrice, Centre d’expertise Global-Watch
- Marie-Soleil Ferland, directrice RH, experte en santé globale corporative, CGI
Date : Mardi 2 décembre 2025
Heure : 10 h 30 à 12 h
Lieu : En ligne (Zoom)
Coût : Gratuit, ouvert à tou(te)s
Merci à notre partenaire collaborateur
À propos
Véronique St-Pierre, Infirmière et conseillère médicale séniore, Santé au Travail, Biron Groupe Santé
Véronique St-Pierre a exercé de nombreuses années dans le secteur public de la santé comme infirmière.
De 2011 à 2018, elle a œuvré dans la gestion de la santé en entreprise tant dans le domaine de la construction que dans les milieux industriels.
Elle a acquis une solide expertise dans les domaines de la construction et des milieux industriels, puis a occupé pendant cinq ans le poste de conseillère médicale sénior au sein d’une multinationale. Aujourd’hui, chez Biron, elle met son savoir-faire au service de la gestion des dossiers médicaux et de la santé entreprise, notamment en gestion des cas complexes (invalidité et lésions professionnelles), en analyse des risques et en optimisation des ressources pour une meilleure gestion des coûts et un retour sur investissement.
Marie-Claude Pelletier, MBA, ASC, Présidente et fondatrice, Centre d’expertise Global-Watch, Canada
Mme Pelletier s’est spécialisée dans le domaine de la santé mentale et du bien-être au travail depuis plus de 25 ans. Elle est présidente et fondatrice du Centre d’expertise Global-Watch, entreprise qu’elle a lancée en 2017 afin d’aider les leaders et équipes RH d’entreprises de différents pays afin qu’elles intègrent les bonnes pratiques pour favoriser la santé mentale et le bien-être au travail de manière durable. Elle a développé et dirigé plusieurs grands projets, partenariats et entreprises dans le domaine au Canada et en Europe. Elle conseille et accompagne stratégiquement de nombreuses entreprises de provenance et de contextes et pays variés.
Mme Pelletier intervient régulièrement comme experte lors d’événements ou de réflexions institutionnelles au Canada et en Europe. Elle siège aussi sur des conseils d’administration et est chargée de cours de deuxième cycle en santé organisationnelle à l’Université de Sherbrooke, au Canada. Elle co-pilote également le comité international de travail ISO visant à élaborer une nouvelle norme ISO portant sur le bien-être au travail. Elle détient un MBA Exécutif de McGill-HEC et est également Administratrice de sociétés certifiée.
Marie-Soleil Ferland, Directrice RH Experte en santé globale corporative, CGI Canada
Marie-Soleil Ferland est une leader passionnée en santé globale au travail, spécialisée dans l’intégration du bien-être aux stratégies d’affaires. Actuellement à la tête des programmes de santé, sécurité et bien-être de CGI Canada, elle conçoit et met en œuvre des programmes stratégiques et innovants favorisant la santé et l’efficacité organisationnelle, ainsi que la performance et le bien-être physique, social et psychologique des collaborateurs.
Au cours des 20 dernières années, elle a développé une expertise pointue en santé et sécurité corporative, développement du leadership sain, santé mentale et prévention des risques psychosociaux, accessibilité et accommodements au travail, ainsi qu’en gestion de la présence au travail. Elle est reconnue pour son leadership visionnaire et sa capacité à transformer les enjeux en solutions d’affaires concrètes et efficaces, tout en créant des environnements où les employés se sentent en sécurité, engagés et valorisés, et en générant de la valeur pour l’organisation.
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