Dirigeants d’entreprises, professionnels en ressources humaines et membres d’un conseil d’administration : êtes-vous prêts à répondre aux nouvelles mesures portant sur le harcèlement psychologique en milieu de travail ?
Le cadre réglementaire du travail au Québec a été profondément transformé ces dernières années. L’adoption de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (2021) et de la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail (2024) impose désormais de nouvelles obligations aux employeurs en matière d’harcèlement psychologique.
Apprenez à reconnaître les situations critiques, à mettre en œuvre les nouvelles mesures et à vous protéger, vous et votre équipe, afin que chacun puisse travailler dans un climat sain.
Le CPQ vous offre en collaboration avec Maryse Audet, une experte en ressources humaines, une formation en ligne qui vous donnera des outils indispensables afin de mieux prévenir et d’intervenir efficacement face aux enjeux de harcèlement dans votre environnement de travail.
Inscrivez-vous dès maintenant pour transformer ces défis en opportunités d’actions tangibles pour votre organisation.
Dates : Du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2026
Durée : 210 minutes (pour les 3 modules)
Lieu : En ligne – Asynchrone
Au programme, trois modules spécialement conçus pour vous éviter des erreurs coûteuses :
Le monde du travail a connu d’importants bouleversements au cours des dernières années au Québec, notamment avec l’entrée en vigueur de deux lois majeures ayant profondément transformé les cadres législatifs en relations de travail ainsi qu’en santé et sécurité au travail.
Ce module explore quelques informations liées à la connaissance de certaines des nouvelles mesures de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (2021) et de la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail (2024). Ces nouvelles obligations légales s’appliquent à toutes les entreprises sous juridiction provinciale, peu importe leur taille.
Tarif régulier : 115 $ (Profitez de 5% de rabais avec le code CPQ005)
Membre du CPQ : 100 $ (Profitez de 15% de réduction avec le code membre*)
*Consultez vos courriels pour y avoir accès et écrivez-nous à [email protected].
Ce module de formation en ligne est conçu pour aider les leaders (entrepreneurs, gestionnaires, membres d’un conseil d’administration et les professionnels des ressources humaines à identifier, comprendre et gérer un environnement de travail négatif. Ce module offre des outils pratiques sans émettre de diagnostics, dans le but d’informer les utilisateurs et d’améliorer leur compréhension sur des situations délicates en milieu de travail. L’objectif est de favoriser une meilleure communication et collaboration, sans polariser ni stigmatiser. En cas de besoin, il est recommandé de consulter un membre de l’Ordre des psychologues du Québec.
Ce parcours de formation vise à fournir une compréhension approfondie des dynamiques de harcèlement psychologique et de violence en milieu de travail, tout en offrant des stratégies en ressources humaines pour gérer ces situations de manière efficace et éthique.
Tarif régulier : 160 $ (Profitez de 5% de rabais avec le code CPQ005)
Membre du CPQ : 136 $ (Profitez de 15% de réduction avec le code membre*)
*Consultez vos courriels pour y avoir accès et écrivez-nous à [email protected].
Cette formation en ligne est conçue pour aider les employés à comprendre leurs responsabilités en matière de prévention du harcèlement psychologique. En plus de répondre aux obligations de l’employeur en matière de prévention, elle est utile pour créer un environnement de travail sain et respectueux, où chaque individu se sent en sécurité et valorisé.
Cette formation a pour objectif de sensibiliser les employés aux risques du harcèlement psychologique et leur fournir les outils nécessaires pour le prévenir et y réagir efficacement. En participant à cette formation, les employés contribueront à créer un climat de travail positif et sécuritaire pour tous.
Tarif régulier : 115 $ (Profitez de 5% de rabais avec le code CPQ005)
Membre du CPQ : 100 $ (Profitez de 15% de réduction avec le code membre*)
*Consultez vos courriels pour y avoir accès et écrivez-nous à [email protected].
À propos de Maryse Audet

Conférencière, auteure et formatrice
Maryse Audet est une experte en gestion et en ressources humaines, titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, membre de l’Ordre des administrateurs agréés (Adm.A) et de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).
Forte d’une expérience professionnelle diversifiée, elle est une gestionnaire aguerrie qui accompagne les entreprises à travers ses conférences, ses formations pratiques et ses livres.
Animatrice à la radio pour le FM103,3 et experte-invitée pour le Journal Les Affaires, elle offre des conseils stratégiques aux professionnels RH et aux leaders.
Ces ateliers sont préapprouvés par le programme de formation continue de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (CRHA) – Numéro : 6028