Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) est à la recherche de candidatures pour combler le poste de Conseiller(ère) Santé et sécurité – Volet prévention

Tu recherches une équipe dynamique?
Tu as de l’expérience terrain mais veux faire partie de la stratégie?
Tu souhaites faire une différence et laisser ta marque?

Pourquoi travailler au CPQ?

  • Autonomie et travail de collaboration dans les dossiers
  • Visibilité et rayonnement fort intéressant
  • Dynamisme et crédibilité de l’organisation auprès de différents acteurs
  • Culture de l’organisation axée sur la communication, la collaboration et le respect mutuel
  • Contexte de développement professionnel élevé
  • Conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels (horaire d’été, télétravail, assurances collectives dès l’embauche, régime de retraite, treize congés fériés, dix congés personnels, quatre semaines de vacances après un an, congé du temps des fêtes)

Description générale de la fonction :

Sous la coordination de la vice-présidente Travail et Affaires juridiques le (la) conseiller(ère) – Santé et sécurité du travail œuvre au sein d’une équipe dédiée à représenter les employeurs dans des domaines très variés de la santé et sécurité du travail. Vous serez impliqué(e) directement dans les travaux de révision des lois et des règlements en matière de santé et sécurité.

Essentiellement, le(la) conseiller(ère) consulte et représente les membres du CPQ au sein de divers comités-conseils paritaires (notamment à la CNESST et à l’IRSST) et participe à des travaux de révision réglementaire qui mènent à des solutions concrètes et applicables dans le monde du travail.

  • Exerce une vigie de l’actualité en matière de santé et sécurité du travail;
  • Veille à obtenir la documentation, à l’analyse et à la diffusion de l’information aux employeurs en matière de prévention des lésions professionnelle ;
  • Produit des documents d’information pour les membres;
  • Organise et effectue des consultations auprès des membres;
  • Anime des comités de travail composés de membre ;
  • Participe à la production de mémoires ou de documents divers liés à son champ d’expertise;
  • Représente les intérêts des membres sur divers comités (ex. comités-conseils de révision réglementaire à la CNESST);
  • Effectue des activités de lobbying à l’occasion;
  • Participe aux activités liées à la relation avec les membres.

Compétence et expérience requise :

  • 5 ans d’expérience en gestion de la PRÉVENTION en santé et sécurité du travail;
  • Diplôme/certificat de premier cycle en santé et sécurité ou dans un domaine connexe à la santé et à la sécurité du travail ou DEC en environnement hygiène et sécurité au travail;
  • Diplôme de deuxième cycle (atout);
  • Excellentes connaissances des lois et règlements en santé et sécurité du travail;
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse;
  • Avoir une pensée stratégique, recherche des solutions originales et analyse des problèmes;
  • Bonne capacité de communication écrite et verbale;
  • Expérience dans l’animation de comités de travail;
  • Connaissance du milieu associatif (atout);
  • Faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme;
  • Avoir le goût du travail d’équipe.

L’organisation?

Le CPQ est un acteur important au niveau du développement économique du Québec et de sa prospérité en regroupant les entreprises ayant des activités au Québec ainsi que leurs associations sectorielles. Il intervient auprès des pouvoirs publics, des agents de la vie économique et de l’opinion publique, afin de promouvoir un environnement d’affaires qui soit propice à la prospérité et à un développement économique responsable.

Comment postuler :

Faire parvenir son curriculum vitae par courriel accompagné d’une lettre de motivation, en mentionnant le titre du poste, le plus tôt possible, à [email protected].

Seuls les candidats invités à participer au processus de sélection seront contactés.
Nous favorisons un milieu de travail dans lequel les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.