Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) est à la recherche de candidatures pour combler le poste de conseiller.ère principal.e en prévention
Vous rêvez d’un poste où vous pourrez influencer les politiques en santé et sécurité au travail au Québec?
Vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis et à faire avancer votre carrière ?
Rejoignez le Conseil du patronat du Québec (CPQ) en tant que conseiller.ère principal.e en prévention. Au cœur de notre équipe dynamique, vous serez une figure influente clé dans l’évolution des normes en matière de prévention en santé et sécurité. Travaillez à distance et au centre-ville de Montréal et faites partie d’une organisation en constante évolution.
Ce que nous offrons :
- 4 à 5 semaines de vacances selon vos années d’expérience;
- Assurances collectives immédiates et régime de retraite;
- Congé durant le temps des fêtes;
- Télémédecine et PAE;
- 13 jours fériés et 10 congés maladie ou personnels;
- Environnement de travail stimulant et dynamique;
- Culture d’entreprise axée sur le bien-être des employés et la diversité.
Responsabilités principales :
- Représentation et participation à divers comités : Siéger au sein des comités-conseils paritaires de la CNESST et de l’IRSST à titre de représentant de la partie patronale. Contribuer activement aux discussions et décisions concernant les politiques, règlements ainsi que lois en santé et sécurité du travail, en veillant aux intérêts des employeurs dans le cadre des discussions menant à des consensus entre les parties patronale et syndicale;
- Conseil aux membres : Organiser et assumer la responsabilité des comités internes du CPQ et conseiller les membres sur les différents enjeux en matière de santé et de sécurité du travail, plus particulièrement sur les aspects de la prévention;
- Activités pour les membres: Organiser et participer à diverses activités pour les membres en lien avec la santé et sécurité du travail tels des webinaires, forums et la rédaction d’articles de contenu;
- Développement des outils: Élaborer et développer des programmes de formation et des outils afin de supporter les membres dans la mise en place de leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail.
- Développement de la stratégie et des positions du CPQ : Conseiller et élaborer les positions stratégiques du CPQ en lien avec les projets de Loi et les politiques administratives en matière de santé et sécurité au travail et participer à la rédaction d’un argumentaire pour soutenir la position développée.
Profil recherché :
- Formation : Diplôme universitaire en relations industrielles, ressources humaines ou autre domaine connexe. Les certifications spécifiques (ex. : Certificat en santé et sécurité au travail) sont un atout considérable.
- Expérience : Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une expérience significative dans la gestion de la prévention des lésions professionnelles.
- Compétences techniques : Connaissance approfondie de la règlementation en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que de la LMRSST.
- Qualités personnelles : Excellentes capacités à communiquer de façon convaincante, autonomie, esprit d’équipe marqué, rigueur et sens de l’organisation. Grande aptitude à influencer par des arguments solides et bien structurés.
- Langues : Excellente maîtrise du français à l’écrit et l’oral. Une connaissance fonctionnelle de l’anglais est un atout.
Comment postuler :
Faites parvenir votre cv et une lettre de motivation à l’adresse courriel suivante : [email protected]
Le Conseil du patronat du Québec est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous sexes, origines, orientations sexuelles, handicaps et âges.
