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Recommandations du CPQ dans le cadre du Rendez-vous national sur la main-d’oeuvre les 16 et 17 février 2017

Publié le 15 février 2017
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INTRODUCTION

Le Québec s’est doté au fil des dernières années de plusieurs stratégies et politiques visant le développement de secteurs de l’économie du Québec. L’atteinte des objectifs afin de concrétiser ces orientations dépendra en grande partie de la disponibilité de la main-d’oeuvre, des compétences et de la capacité des employeurs de mettre en oeuvre les plans d’action découlant de ces politiques.

La gestion optimale du capital humain constitue la pierre angulaire de toute politique visant le développement économique de notre société. D’ailleurs, tous les sondages effectués par le CPQ auprès des employeurs et de ses membres démontrent que l’accès à une main-d’oeuvre de qualité et sa disponibilité constituent un enjeu prioritaire pour le Québec, et que la contribution optimale de cette main-d’oeuvre est une condition essentielle pour la prospérité du Québec. Bref, le développement économique et cette prospérité bénéfique à tous reposera en premier lieu sur son capital humain.

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Recommandations du CPQ dans le cadre du Rendez-vous national sur la main-d’oeuvre les 16 et 17 février 2017

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