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PEQ: «Un pas dans la bonne direction», selon le CPQ

Publié le 09 juillet 2020
Conseil du patronat
Incarner la voix des employeurs du Québec.
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Montréal, 9 juillet 2020 – Le CPQ (Conseil du patronat du Québec) a pris acte de l’annonce faite aujourd’hui par la ministre de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration et ministre des Relations internationales et de la Francophonie, Nadine Girault, concernant le Programme de l'expérience québécoise (PEQ).

« En mai dernier, alors que le gouvernement provincial avait fait des annonces concernant la réforme du PEQ, le CPQ avait souligné qu’il subsistait des inquiétudes à l’égard de certains impacts touchant les milieux de travail. Nous considérons que les annonces faites aujourd’hui sont un pas dans la bonne direction et permettent de répondre à certains besoins des employeurs, besoins qui persistent malgré la crise sanitaire que nous traversons », affirme Karl Blackburn, président et chef de la direction du CPQ.

Au passage, le CPQ tient à saluer l’ajout d’une clause de droits acquis pour les étudiants qui ont obtenu leur diplôme cette année. Il s’agit d’une amélioration qui est bienvenue et qui facilitera l’accès au marché du travail. Par contre, le CPQ croit que le travail doit se poursuivre pour faire en sorte que notre système d’immigration puisse répondre aux besoins des employeurs du Québec. En ce sens, soulignons que les projets pilotes, comme celui consacré aux préposées aux bénéficiaires, aux technologies de l'information ou à la transformation alimentaire, sont bien accueillis par le milieu des affaires. Nous encourageons le gouvernement à parfaire ces programmes et à en élaborer d’autres.

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Source : Nadine Légaré
Conseiller principal – Communications et relations avec les médias
Conseil du patronat du Québec
[email protected]
Cell.: 514-265-5471

À propos du CPQ : Créé en 1969, le CPQ est une confédération de près de 100 associations sectorielles et de plusieurs membres corporatifs (entreprises, institutions et autres employeurs). Il représente ainsi les intérêts de plus de 70 000 employeurs, de toutes tailles et de toutes les régions, issus des secteurs privé et parapublic.

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