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La médiation-conciliation : pour cultiver de bonnes relations de travail

Publié le 16 mars 2020
Conseil du patronat
Incarner la voix des employeurs du Québec.
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Des relations du travail harmonieuses et de qualité sont bénéfiques, que ce soit pour les parties patronale ou syndicale ainsi que pour les employés. La médiation-conciliation constitue un excellent moyen pour faciliter la conclusion de conventions collectives, pour prévenir les conflits et pour favoriser des milieux de travail sains, contribuant ainsi au maintien de bonnes relations du travail et à la prospérité économique du Québec.

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale offre gratuitement d’accompagner les employeurs dans leur parcours de négociation et de règlement de conflits de travail par des conseils pratiques, des outils de formations ainsi qu’une collaboration avec des experts dans le domaine de la médiation-conciliation afin que chacune des parties impliquées puisse trouver des solutions à long terme mutuellement acceptables.

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