Skip to navigationSkip to content

Contexte de pandémie: un arbitre précise les droits et obligations des employeurs québécois en matière de télétravail

Publié le 11 mars 2021
Chroniques Norton Rose Fulbright
+ Information additionnelle

Dans une décision récente, un arbitre de griefs a précisé les droits et obligations des employeurs québécois en matière de télétravail. Cette décision fait suite à celle qu’il a rendue l’automne dernier dans laquelle il a rejeté la demande d’ordonnance de sauvegarde du Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec (le Syndicat) visant à forcer la Ville de Québec (la Ville) à favoriser le télétravail.

Analyse de la décision et ce qu’il faut retenir.

Cliquez ici pour lire la chronique.

Par Jonathan Deschamps
logo

Photo par Annie Spratt sur Unsplash

Faites connaître la pertinence de ce contenu par les médias sociaux ou le médium papier.
Contexte de pandémie: un arbitre précise les droits et obligations des employeurs québécois en matière de télétravail

Autres publications sur le sujet

Inscrivez-vous à notre infolettre

Pour demeurer à l'affût de nos interventions, des nouvelles publications et de nos prochains événements