Une nouvelle décision en matière de banque d’absences payées et sa conformité par rapport à la Loi sur les normes du travail
Depuis le 1er janvier 2019, la Loi sur les normes du travail (LNT) prévoit que les deux (2) premières journées d’absence prises annuellement par un salarié sont rémunérées dans la mesure où il s’agit d’absences pour cause d’obligation familiale, de maladie, de don d’organes ou de tissus, d’accident...
07 novembre 2019
Par Chroniques Norton Rose Fulbright
