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Relief Affaires - Programme de soutien en santé mentale à l’intention des PME

Pourquoi un programme de soutien en santé mentale dans les PME?

Le programme Relief Affaires vise à favoriser un milieu de travail sain et sécuritaire en matière de santé mentale avec des interventions d'impact et des actions ciblées. Avec ce programme, Relief accompagne les organisations qui veulent faire de la santé mentale une priorité organisationnelle. Complémentaire aux services déjà disponibles en entreprise, Relief Affaires est un programme catalyseur qui vise à faire tomber les tabous autour des maladies mentales et à éliminer les barrières à la recherche d'aide.

Conférence virtuelle de 90 minutes destinée à l'ensemble des employé-e-s
La conférence «garder l'équilibre au travail» met l'emphase sur la déstigmatisation, la demythification, la sensibilisation des maladies mentales et la promotion des services disponibles. Cette conférence outille les participants en leur montrant comment devenir le patron de leur santé mentale.

Nombre maximum de participants : 250/conférence

Disponible en français et en anglais

Formation destinée aux gestionnaires et cadres

La formation « mon relief au travail » sensibilise les participants sur les enjeux en santé mentale et renforce leur capacité à offrir un meilleur soutien à leur équipe. Cette formation met l'accent sur les moyens pour continuer à prendre soin de soi et des autres. En présentiel ou en virtuel.

Nombre maximum de participants : 15/formation

Disponible en français et en anglais

Service de coaching individuel et ponctuel pour les gestionnaires et cadres

Coaching personnalisé et individuel disponible après la formation «mon relief au travail».

Sondage auprès des employé-e-s

Le sondage vise à dresser un portrait de la santé mentale des employé-e-s de l'organisation. Cet état des lieux permet à l'organisation d'avoir une meilleure compréhension de la réalité actuelle des individus qui la composent et d'ajuster ses pratiques en conséquence.

Forfait à 5 000 $ (4 250 $ pour les membres du CPQ)

  • Conférence virtuelle de 90 minutes «garder l'équilibre au travail» destinée à l'ensemble des employé-e-s
  • Maximum de 250 participants par conférence
  • Formation de 4 heures réservée aux dirigeants, gestionnaires et cadres intermédiaires
  • 3 heures de coaching incluses par formation
  • Services de soutien aux employé-e-s (inclus)

Forfait à 8 000 $ (6 800 $ pour les membres du CPQ)

  • Conférence virtuelle de 90 minutes «garder l'équilibre au travail» destinée à l'ensemble des employé-e-s
  • Maximum de 250 participants par conférence
  • Formation de 4 heures réservée aux dirigeants, gestionnaires et cadres intermédiaires
  • Coaching illimité
  • Services de soutien aux employé-e-s (inclus)
  • Sondage auprès des employé-e-s
  • Exécution, rapport et analyse inclus

Le partenariat entre le CPQ et Relief permet à nos membres de bénéficier d’un rabais de 15% sur tous les services offerts dans le cadre du programme Relief Affaires. De plus, les employeurs admissibles au programme de formation de la main-d'œuvre peuvent obtenir de l’aide financière pouvant atteindre jusqu’à 50% des dépenses admissibles en faisant une demande auprès du bureau de Service Québec de leur région.

Contactez notre équipe pour plus d’information

Entreprise ayant son siège social au Québec
Mizaëlle Langevin
Directrice au développement des affaires
Courriel : [email protected]
514-288-5164

Entreprise ayant son siège social à l’extérieur du Québec
David Skitt
Directeur – Développement des affaires
Courriel : [email protected]
514 288-5161 (poste 228)

À propos de Relief

Organisme à but non lucratif, Relief œuvre depuis 30 ans auprès des personnes vivant avec l’anxiété, la dépression ou la bipolarité et leurs proches. Relief offre également un service de soutien aux entreprises et organismes basés au Québec et ailleurs au Canada afin de les appuyer dans la création d’un environnement de travail sain, équilibré et sécuritaire en matière de santé mentale. Le programme Relief Affaires s’adresse à la haute direction, aux gestionnaires et aux employés et allie sensibilisation, formation, philanthropie et recherche de pointe. www.monrelief.ca

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