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Biographie de Guylaine Béliveau

En tant qu’associée adjointe, Services-conseils en rémunération chez Solutions Mieux-être LifeWorks, Guylaine est responsable du développement d’affaires au Québec et de la réalisation de mandats de rémunération. Elle cumule plus de 25 ans d’expérience en ressources humaines. De par son expérience professionnelle, elle est apte à bien comprendre les enjeux et défis des gestionnaires de rémunération en entreprise et est à même de concevoir des programmes et outils de rémunération alignés sur les objectifs d’affaires de l’organisation.

Elle est reconnue pour son professionnalisme et sa propension à proposer des conseils qui collent à la réalité des organisations. Comme gestionnaire et consultante, elle a évolué dans des environnements syndiqués et non syndiqués et a été amenée à intervenir à tous les niveaux de l’organisation. De par son approche pratique, Guylaine sait prendre en compte les intérêts des différentes parties prenantes de l’organisation afin de trouver des solutions gagnantes. Qu’il s’agisse de concevoir des outils d’évaluation, l’élaboration de politiques ou structures salariales, le développement de régimes incitatifs à court ou long terme, formuler des recommandations aux dirigeants ou intervenir en matière d’équité salariale, les champs d’activités de madame Béliveau sont nombreux et diversifiés.

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