Skip to navigationSkip to content

Prévisions salariales 2016: Tout ce que les hauts dirigeants, gestionnaires et chefs d’entreprise doivent savoir

Détails
30 septembre 2015
+ Information additionnelle

Le mercredi 30 septembre 2015, en collaboration avec certaines des meilleures firmes de consultation en rémunération au Québec et le Centre québécois de services aux associations ‒ une initiative du Regroupement Loisir et Sport du Québec ‒, le CPQ procédait au lancement de l'édition 2016 de son DOSSIER SPÉCIAL SUR LES PRÉVISIONS SALARIALES.

Conçu expressément pour les dirigeants de haut niveau, cette activité leur a permis de :

  • Comparer les prévisions
  • S'informer des tendances en ce domaine
  • Obtenir en primeur les données de cinq firmes parmi les plus reconnues dans le domaine
  • Échanger des vues avec les experts de quatre d'entre elles, réunis à une même tribune
  • S'informer des pratiques de rémunération dans le milieu associatif

Les participants ont ainsi pu entendre et discuter avec :

  • M. Frédéric Bessette, conseiller principal, Mercer
  • M. Michel Dubé, directeur des services-conseils en rémunération, Morneau Shepell
  • M. Mathieu Tremblay, premier conseiller principal – Rémunération Globale, Le Groupe Hay Limité
  • M. Philip Longpré, conseiller principal – Rémunération, Normandin Beaudry
  • M. Jean-François Beauregard, directeur – Développement des affaires du CQSA

Présenté par :

https://www.cpq.qc.ca

Avec la collaboration de :

https://www.cpq.qc.ca

Merci à nos partenaires

https://www.cpq.qc.ca

Pas encore membre du Conseil du patronat du Québec? Adhérez dès maintenant!

Faites connaître la pertinence de ce contenu par les médias sociaux ou le médium papier.
Prévisions salariales 2016: Tout ce que les hauts dirigeants, gestionnaires et chefs d’entreprise doivent savoir