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Environnement : comment embarquer les entreprises dans la transition énergétique?

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ÉVÉNEMENT PASSÉ

01 décembre 2021
+ Information additionnelle

Alors que la Conférence des Nations Unies sur le climat (COP26) a pris fin il y a quelques jours, l’enjeu de la lutte aux changements climatiques est encore à l’ordre du jour. Les gouvernements à travers le monde sont appelés à prendre plusieurs engagements importants, notamment sur la réduction de notre dépendance aux énergies traditionnelles. Sans surprise, la réussite de cette transition énergétique est cruciale pour l’atteinte des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et ne pourra se faire sans les entreprises.

Les opportunités qu’entraîne la transition énergétique sont d’ailleurs multiples au Québec. On a la chance de compter sur des sources énergétiques durables telles que l’hydroélectricité, le solaire photovoltaïque, l’éolien et la biomasse.

Dans ce contexte, comment passer de la parole aux actes? Quelles sont les bonnes pratiques sur le plan de la transition énergétique? Quels sont les facteurs de succès pour réussir la transition? Comment s’assurer que les entreprises parviennent à faire ces changements à temps?

Le président et chef de la direction du CPQ, Karl Blackburn, a réuni des chefs de file dans l’industrie des énergies. En créant des partenariats inédits et en injectant des investissements importants, ces joueurs ont pris les grands moyens pour placer le développement de l’économie verte au centre de leurs priorités.

  • Sabrina Harbec, directrice – Programmes commerciaux, expertise énergétique et affaires réglementaires, Hydro-Québec
  • Valérie Sapin, chef marketing, Énergir

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Pas encore membre du CPQ? Rejoignez un vaste réseau de dirigeants d’entreprises et d’associations sectorielles qui ont choisi de s’allier pour se donner une voix influente et agir de manière constructive afin que les employeurs disposent des meilleures conditions possibles pour prospérer et faire prospérer le Québec.

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Pour en savoir plus sur l'adhésion, remplissez ce formulaire ou communiquez avec Mizaëlle Langevin, directrice au développement des affaires, par courriel à l’adresse [email protected] ou par téléphone : 514 288-5161 (poste 222).

Pourquoi devenir membre du CPQ?

  • Être informé des changements législatifs importants, participer à l'alignement des activités d'influence et pouvoir compter sur une organisation qui défend les intérêts de votre secteur d’activité auprès des décideurs et des acteurs politiques.
  • Connaître et comprendre les politiques gouvernementales en matière de travail, d’économie, de finance, d’éducation et d’environnement et s’impliquer pour améliorer le contexte socio-économique du Québec.
  • Pouvoir compter sur la notoriété et la crédibilité de notre organisation pour faire connaître vos enjeux et obtenir du soutien dans les dossiers qui requièrent des prises de position publiques.
  • Bénéficier d’un accès privilégié à l’information, à des études, des mémoires et autres documents pertinents et de grandes qualités.
  • Intégrer un réseau d’influence pour échanger de l’information, faire connaitre votre organisation et partager votre expertise.
  • Participer à des formations, des tribunes politiques et des événements variés vous permettant d’acquérir de nouvelles connaissances et rencontrer des personnes d’influence.

La tarification est basée sur une échelle de cotisation qui varie selon le nombre d’employés et le chiffre d’affaires ou en fonction des cotisations perçues pour les associations.

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