Le Conseil du patronat du Québec est à la recherche d’un conseiller principal ou d’une conseillère principale – marketing et projets spéciaux.
DESCRIPTION DE POSTE
Conseiller principal – marketing et projets spéciaux
Relevant du service des communications, vous jouerez un rôle central en étant la personne de référence, à la fois au niveau stratégique et opérationnel, dans la promotion de différents projets et services du CPQ (Conseil du patronat du Québec). En collaboration avec les autres membres de l’équipe des communications et les directeurs de projets, vous élaborerez les stratégies de mise en marché, en plus de développer les contenus, les outils et les stratégies de réseaux sociaux requises.
TÂCHES :
MARKETING
- Identifier les besoins et les opportunités relatifs à différents projets et services d’accompagnement destinés aux employeurs et aux membres du CPQ ;
- Participer activement à l’élaboration de stratégies de promotion et en en assurer le déploiement, la coordination et les suivis ;
- Recommander, développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces sur les plateformes traditionnelles et numériques ;
- Assurer la rédaction des contenus des outils promotionnels, tels que les infolettres, les contenus web (site et réseaux sociaux) ;
- Coordonner la production des outils promotionnels, assurer le suivi des différents intervenants en traduction, production graphique, vidéo, etc.
- Gérer les échéanciers et la qualité des livrables des différentes actions de communication.
GESTION DE PROJETS
- Collaborer étroitement avec les différents départements afin de livrer des projets performants et stratégiques pour atteindre les objectifs ;
- Participer à la planification des échéanciers et des budgets requis pour les différents projets ;
- Veiller au bon déroulement des projets et à la production de leurs différents livrables ;
- Établir, recueillir et évaluer les indices de performance des actions posées (Google Analytics, réseaux sociaux, etc.);
- Évaluer et documenter l’atteinte des objectifs ;
- Faire preuve de rigueur et de souci du détail, et veiller au contrôle de qualité.
GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX :
- Gérer et animer les différentes plateformes de réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube) ;
- Créer et mettre en place des stratégies de contenu efficaces en fonction des objectifs de chaque projet et service ;
- Créer et respecter un calendrier de publications ;
- Gérer un budget publicitaire et créer des stratégies de placement efficaces selon les objectifs ;
- Assurer une veille constante des médias sociaux et la gestion des commentaires ;
- Rédiger, planifier et coordonner les communications électroniques (infolettres, envois aux membres, etc.) ;
- Effectuer la vigie pour que le contenu du site web soit à jour.
EXIGENCES/COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Qualifications et expériences :
- Formation universitaire de premier cycle spécialisée en marketing et gestion de projets ;
- Maîtrise en marketing et/ou gestion de projet, un atout ;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets, marketing et communication ;
- Excellente capacité rédactionnelle et d’organisation ;
- Expérience avérée d’utilisation stratégique et créative d’un large éventail de leviers promotionnels et pleine maîtrise des meilleures pratiques en ce domaine ;
- Bilinguisme français / anglais obligatoire.
Qualités personnelles :
- Personne organisée, consciencieuse et autonome ;
- Esprit d’équipe développé, entregent, aptitude relationnelle élevée et sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
- Respect des échéanciers et des priorités, personne motivée par les résultats.
DÉTAILS DU POSTE :
- Emploi à temps plein
- Niveau du poste : conseiller
- Rémunération selon l’expérience
- Lieu de travail : Montréal centre-ville
Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 19 juillet à [email protected]. Seules les candidatures retenues seront contactées.
