De nouvelles normes du travail sont en vigueur depuis le 1er janvier 2020. Les principaux changements touchent le placement de personnel ainsi que le recrutement et l’embauche de travailleurs étrangers temporaires. En premier lieu, les agences de placement de personnel et les agences de recrutement de travailleurs étrangers temporaires doivent être titulaires d’un permis de la CNESST. En deuxième lieu, les entreprises qui font affaire avec une agence doivent s’assurer que celle-ci est titula...

Le monde dans lequel nous vivons subit des changements constants, et ce, dans tous les domaines de notre société. Les relations industrielles ne font pas exception et doivent constamment s’adapter à la nouvelle réalité du marché et du monde du travail. Voilà pourquoi la Fondation CRHA et le CPQ (Conseil du patronat du Québec) sont fiers d’annoncer le retour des Bourses Ghislain-Dufour. Créées en l’honneur de celui qui a joué un rôle clé au CPQ pendant 28 ans, ces bourses permettent d’appuyer l...

La Banque de l'infrastructure du Canada a annoncé qu'elle s'engage à financer jusqu'à 300 millions de dollars le projet du Port de Montréal, qui prévoit la construction d'un nouveau terminal à conteneurs à Contrecœur. Le financement de la Banque de l'infrastructure du Canada (BIC) est un appui de taille en faveur de l'expansion du plus important port dans l'Est du Canada, qui doit étendre ses activités pour continuer de pleinement participer à la croissance économique nationale. Ce projet va p...

Loin de s’estomper, les obligations en matière d’équité salariale se renforcent petit à petit. Pour preuve, la Loi sur l’équité salariale du Québec vient tout juste (avril 2019) d’être modifiée et des nouvelles dispositions sont maintenant en vigueur, notamment au chapitre de l’évaluation du maintien de l’équité salariale. Le 13 novembre 2019, deux experts en équité salariale, Denise Perron, présidente de Groupe AEQUITAS, et Jean-François Vernier, responsable, Pratique de consultation en Équit...

Le Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre (CCTM) invite les personnes intéressées et possédant les qualités recherchées à soumettre leur candidature pour inscription sur la liste des arbitres de griefs visée à l’article 77 du Code du travail. Le CCTM fixe le nombre d’arbitres qui doivent être inscrits sur cette liste. Cette détermination a pour objectifs de prévoir et de garantir la relève de même que le renouvellement du corps arbitral, de pourvoir aux besoins du ministre du Trav...