L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité du travailleur. Il doit notamment lui fournir gratuitement tous les moyens et les équipements de protection requis. Les guides de normes sanitaires de la CNESST prévoient cinq principes qui doivent être respectés pour contrôler les risques liés à la COVID‑19. Le principe de la distanciation physique réunit trois mesures clés : L’employeur doit revoir l’organisation du travail pour s’...

Depuis le 1er juin 2020, les activités reprennent graduellement dans les tribunaux civils et administratifs québécois. Le Tribunal administratif du travail permet, à compter d'aujourd'hui, la tenue des audiences et des séances de conciliation en présence des parties. Pour ce faire, il s'est doté d'un protocole lui permettant d'assurer le respect des règles sanitaires de l'Institut national de santé publique du Québec (INSPQ). La capacité d'accueil en salle est toutefois réduite, et les nombreux...

Dans la situation actuelle, choisir l’efficacité énergétique, c’est payant sur tous les plans. Ne manquez pas la chance d’outiller efficacement votre entreprise en vue de la relance économique. Pour accompagner les entreprises dans leur démarche afin de prendre le virage de l’efficacité énergétique, Hydro-Québec a bonifié le programme Solutions efficaces. Vous pourriez aussi avoir droit à un appui financier pouvant atteindre 75 % des coûts admissibles. Pour plus d’information, consultez le s...

En raison de la situation de la Covid-19, des mesures d’assouplissement additionnelles ont été mises en place par la CNESST, afin d’aider les employeurs dans ce contexte exceptionnel. Elles concernent l’imputation du coût des lésions professionnelles et le paiement de la prime d’assurance pour les employeurs qui bénéficient de la subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC). Nouvelle mesure d’assouplissement en matière d’imputation du coût des lésions professionnelles Lorsqu’il y a poursui...

Afin de faciliter l'accès à ses webinaires, la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) s'associe avec l'Université TELUQ. Profitez de formations en ligne, sans frais et accessibles, pour parfaire vos connaissances et améliorer vos pratiques. Apprenez-en davantage sur la Loi sur l'équité salariale ainsi que les droits et obligations qui y sont liées. Consultez le calendrier.