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Dossier spécial – Prévisions salariales 2016

Published on September 30th 2015
Conseil du patronat
Incarner la voix des employeurs du Québec.
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Mot du président

L’accès à une main-d’oeuvre de qualité, à un coût concurrentiel, constitue une des principales conditions de la prospérité au Québec. Voilà pourquoi le Conseil du patronat du Québec (CPQ) publie chaque année les prévisions salariales pour l’année à venir, en collaboration avec les firmes de consultation en ressources humaines parmi les plus reconnues dans le domaine au Québec.

Le document comprend aussi une section qui présente une analyse des prévisions et tendances salariales dans le milieu associatif, telles qu’observées par le Centre québécois de service aux associations.

Cette année, les tendances salariales sont teintées par le ralentissement de l’activité économique et les incertitudes sur les marchés mondiaux, de même que les faibles prix des ressources naturelles, dont le pétrole.

Ce tour d’horizon des tendances salariales vous aidera, nous l’espérons, à établir votre propre stratégie de rémunération. Grâce aux données contenues dans les pages qui suivent, vous pourrez :

  • Comparer les augmentations salariales que vous projetez pour votre entreprise à celles prévues dans votre propre secteur;
  • Évaluer les augmentations des salaires et les ajustements d’échelles salariales de vos différentes catégories d’emploi;
  • Connaître les écarts entre la croissance des salaires des différentes provinces;
  • Faire le point sur les tendances en matière de dotation de cadres.

Nous tenons à remercier encore une fois nos partenaires pour leur collaboration assidue à ce document de référence et à les féliciter chaleureusement pour leur travail rigoureux.

Bonne lecture!
Yves-Thomas Dorval
Président-directeur général

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Dossier spécial – Prévisions salariales 2016