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Webinaire : Harcèlement LGBTQ+ en milieu de travail - Développement d’un projet collaboratif pour des entreprises plus inclusives et sécuritaires

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March 24th 2022
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Un sondage Léger Marketing commandé par la Fondation Émergence en 2021 auprès de plus de 2000 travailleur.euse.s au Québec a révélé que 65% des répondant.e.s LGBTQ+ ont été victimes d’au moins une situation de harcèlement sexuel ou psychologique en milieu de travail dans les cinq dernières années.

À travers son programme de sensibilisation ProAllié, l’organisme lancait le 24 mars dernier un projet visant à assurer des milieux de travail exempts de harcèlement psychologique et sexuel envers les personnes LGBTQ+. Le lancement comprenait la diffusion de vidéos et le dévoilement des résultats inédits du sondage Léger Marketing sur le harcèlement au Québec.

Cette initiative a été rendue possible grâce au financement de la CNESST et en partenariat avec le Conseil du patronat du Québec (CPQ).

La Fondation Émergence offre dès aujourd’hui la formation ProAllié sur la prévention du harcèlement et l’inclusion des personnes LGBTQ+ à un tarif préférentiel (valable jusqu’au 31 mai) pour les organisations membres du CPQ. De plus, une heure d’accompagnement sera offerte gratuitement avec chaque formation. Pour plus d’information et pour réserver votre formation, contactez [email protected]

Les conférenciers :

  • Patrick Desmarais – Président – Fondation Émergence
  • Laurent Breault – Directeur général – Fondation Émergence
  • Olivia Baker – Chargée de programme – Fondation Émergence

Cet événement était présenté par :


Pas encore membre du CPQ? Rejoignez un vaste réseau de dirigeants d’entreprises et d’associations sectorielles qui ont choisi de s’allier pour se donner une voix influente et agir de manière constructive afin que les employeurs disposent des meilleures conditions possibles pour prospérer et faire prospérer le Québec.

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Pour en savoir plus sur l'adhésion, remplissez ce formulaire ou communiquez avec Mizaëlle Langevin, directrice au développement des affaires, par courriel à l’adresse [email protected] ou par téléphone : 514 288-5161 (poste 222).

Pourquoi devenir membre du CPQ?

  • Être informé des changements législatifs importants, participer à l'alignement des activités d'influence et pouvoir compter sur une organisation qui défend les intérêts de votre secteur d’activité auprès des décideurs et des acteurs politiques.
  • Connaître et comprendre les politiques gouvernementales en matière de travail, d’économie, de finance, d’éducation et d’environnement et s’impliquer pour améliorer le contexte socio-économique du Québec.
  • Pouvoir compter sur la notoriété et la crédibilité de notre organisation pour faire connaître vos enjeux et obtenir du soutien dans les dossiers qui requièrent des prises de position publiques.
  • Bénéficier d’un accès privilégié à l’information, à des études, des mémoires et autres documents pertinents et de grandes qualités.
  • Intégrer un réseau d’influence pour échanger de l’information, faire connaitre votre organisation et partager votre expertise.
  • Participer à des formations, des tribunes politiques et des événements variés vous permettant d’acquérir de nouvelles connaissances et rencontrer des personnes d’influence.

La tarification est basée sur une échelle de cotisation qui varie selon le nombre d’employés et le chiffre d’affaires ou en fonction des cotisations perçues pour les associations.

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