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Webinaire du CPQ - Quelle place devrait occuper la santé mentale dans votre organisation?

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November 30th 2021
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Un récent sondage Movember 2021 a révélé que 66 % des hommes canadiens croient que la santé mentale des hommes est pire aujourd'hui que jamais, tandis que 50 % croient que la pandémie a changé leur santé mentale pour toujours.

En effet, depuis la crise sanitaire, le monde du travail a radicalement changé. Nos vies se sont transposées en ligne, accentuant pour certains un sentiment d’isolement et affectant les relations entre individus, autant pour les gestionnaires que les employés.

Alors que Karl Blackburn, président et chef de la direction du CPQ, terminera son défi Movember à la fin du mois, c’est l’occasion de faire le point sur cet enjeu qui nous concerne tous, autant comme collègue, parent ou ami.

Pour en parler avec nous, M. Blackburn a reçu pour invités :

  • Martin Binette, Chef de l’exploitation et Directeur général adjoint de Relief.
  • Matthew Dubé, gestionnaire principal pour le Québec chez Movember

Merci à nos partenaires annuels :

Pas encore membre du CPQ? Rejoignez un vaste réseau de dirigeants d’entreprises et d’associations sectorielles qui ont choisi de s’allier pour se donner une voix influente et agir de manière constructive afin que les employeurs disposent des meilleures conditions possibles pour prospérer et faire prospérer le Québec.

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Pour en savoir plus sur l'adhésion, remplissez ce formulaire ou communiquez avec Mizaëlle Langevin, directrice au développement des affaires, par courriel à l’adresse [email protected] ou par téléphone : 514 288-5161 (poste 222).

Pourquoi devenir membre du CPQ?

  • Être informé des changements législatifs importants, participer à l'alignement des activités d'influence et pouvoir compter sur une organisation qui défend les intérêts de votre secteur d’activité auprès des décideurs et des acteurs politiques.
  • Connaître et comprendre les politiques gouvernementales en matière de travail, d’économie, de finance, d’éducation et d’environnement et s’impliquer pour améliorer le contexte socio-économique du Québec.
  • Pouvoir compter sur la notoriété et la crédibilité de notre organisation pour faire connaître vos enjeux et obtenir du soutien dans les dossiers qui requièrent des prises de position publiques.
  • Bénéficier d’un accès privilégié à l’information, à des études, des mémoires et autres documents pertinents et de grandes qualités.
  • Intégrer un réseau d’influence pour échanger de l’information, faire connaitre votre organisation et partager votre expertise.
  • Participer à des formations, des tribunes politiques et des événements variés vous permettant d’acquérir de nouvelles connaissances et rencontrer des personnes d’influence.

La tarification est basée sur une échelle de cotisation qui varie selon le nombre d’employés et le chiffre d’affaires ou en fonction des cotisations perçues pour les associations.

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