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Projet de loi 59 – 1 an plus tard

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November 2nd 2021
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Pour faire suite à l’entrée en vigueur de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (Loi 59), le CPQ vous invitait à prendre part à une discussion entre Karl Blackburn, président et chef de la direction du CPQ, Karolyne Gagnon, vice-présidente – Travail et affaires juridiques du CPQ, Me Élaine Léger et Me Jean-François Cloutier, tous deux, avocats et associés chez Fasken.

Cette première analyse suite à la sanction de la Loi 59 le 6 octobre dernier, a eu pour objectif de faire le point sur les modifications législatives apportées à la Loi sur la santé et la sécurité du travail et informer les employeurs des changements majeurs suivant les dates d'entrée en vigueur.

Voir la présentation de l'événement (fichier PDF)


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Pas encore membre du CPQ? Rejoignez un vaste réseau de dirigeants d’entreprises et d’associations sectorielles qui ont choisi de s’allier pour se donner une voix influente et agir de manière constructive afin que les employeurs disposent des meilleures conditions possibles pour prospérer et faire prospérer le Québec.

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Pour en savoir plus sur l'adhésion, remplissez ce formulaire ou communiquez avec Mizaëlle Langevin, directrice au développement des affaires, par courriel à l’adresse [email protected] ou par téléphone : 514 288-5161 (poste 222).

Pourquoi devenir membre du CPQ?

  • Être informé des changements législatifs importants, participer à l'alignement des activités d'influence et pouvoir compter sur une organisation qui défend les intérêts de votre secteur d’activité auprès des décideurs et des acteurs politiques.
  • Connaître et comprendre les politiques gouvernementales en matière de travail, d’économie, de finance, d’éducation et d’environnement et s’impliquer pour améliorer le contexte socio-économique du Québec.
  • Pouvoir compter sur la notoriété et la crédibilité de notre organisation pour faire connaître vos enjeux et obtenir du soutien dans les dossiers qui requièrent des prises de position publiques.
  • Bénéficier d’un accès privilégié à l’information, à des études, des mémoires et autres documents pertinents et de grandes qualités.
  • Intégrer un réseau d’influence pour échanger de l’information, faire connaitre votre organisation et partager votre expertise.
  • Participer à des formations, des tribunes politiques et des événements variés vous permettant d’acquérir de nouvelles connaissances et rencontrer des personnes d’influence.

La tarification est basée sur une échelle de cotisation qui varie selon le nombre d’employés et le chiffre d’affaires ou en fonction des cotisations perçues pour les associations.

Projet de loi 59 – 1 an plus tard