Skip to navigationSkip to content

Colloque Prévisions salariales 2022

Details
September 28th 2021
+ Details on the article

Tout ce que les hauts dirigeants, gestionnaires et chefs d’entreprise doivent savoir sur les pratiques de rémunération, les tendances et les prévisions salariales pour l’année à venir.

En collaboration avec différents partenaires, dont certaines des meilleures firmes de consultation en rémunération au Québec, le CPQ procède au lancement de l’édition 2022 des prévisions salariales, le mardi 28 septembre 2021. Cet événement est l’occasion idéale pour discuter des meilleures pratiques dans le domaine qui contribueront à l’adaptation des entreprises au contexte particulier actuel.

Cette activité permet aux participants :

  • D’obtenir en primeur les données de firmes reconnues dans le domaine de la rémunération au Québec;
  • D’échanger des vues avec plusieurs experts réunis à une même tribune;
  • D'être informés des tendances en matière de ressources humaines et des pratiques de rémunération dans le contexte de la crise.

Date : Le mardi 28 septembre 2021
Heure : 8 h à 10 h
Coût : 120$ + taxes par personne

bouton


Pas encore membre du CPQ? Rejoignez un vaste réseau de dirigeants d’entreprises et d’associations sectorielles qui ont choisi de s’allier pour se donner une voix influente et agir de manière constructive afin que les employeurs disposent des meilleures conditions possibles pour prospérer et faire prospérer le Québec.

vidéo promo Visionnez notre vidéo promotionnelle.

Pour en savoir plus sur l'adhésion, remplissez ce formulaire ou communiquez avec Annick Stolk, directrice principale – Marketing, communication et développement par courriel à l’adresse [email protected] ou par téléphone : 438-349-6656.

Pourquoi devenir membre du CPQ?

  • Être informé des changements législatifs importants, participer à l'alignement des activités d'influence et pouvoir compter sur une organisation qui défend les intérêts de votre secteur d’activité auprès des décideurs et des acteurs politiques.
  • Connaître et comprendre les politiques gouvernementales en matière de travail, d’économie, de finance, d’éducation et d’environnement et s’impliquer pour améliorer le contexte socio-économique du Québec.
  • Pouvoir compter sur la notoriété et la crédibilité de notre organisation pour faire connaître vos enjeux et obtenir du soutien dans les dossiers qui requièrent des prises de position publiques.
  • Bénéficier d’un accès privilégié à l’information, à des études, des mémoires et autres documents pertinents et de grandes qualités.
  • Intégrer un réseau d’influence pour échanger de l’information, faire connaitre votre organisation et partager votre expertise.
  • Participer à des formations, des tribunes politiques et des événements variés vous permettant d’acquérir de nouvelles connaissances et rencontrer des personnes d’influence.

La tarification est basée sur une échelle de cotisation qui varie selon le nombre d’employés et le chiffre d’affaires ou en fonction des cotisations perçues pour les associations.

Colloque Prévisions salariales 2022