MONTRÉAL, le 9 septembre 2021 - La ministre des Relations internationales, de la Francophonie et de l’Immigration Nadine Girault annonçait hier qu’elle se retirait temporairement de ses fonctions pour des raisons de santé. Ce faisant, les ministres Geneviève Guilbault et le ministre Jean Boulet se partageront ses dossiers. « Je souhaite prompt rétablissement à la ministre Girault, en espérant que son absence soit de courte durée. Avec les ministres Guilbault et Boulet, les dossiers qui leur so...

L’Internet est une passion pour vous? Vous souhaitez contribuer à façonner le futur numérique du Canada? Le comité des mises en candidature de l’ACEI reçoit actuellement les demandes des professionnels détenant de l’expérience en gouvernance et souhaitant siéger au conseil d’administration de l’ACEI. Compétences et expérience requises L’ACEI est à la recherche de Canadiens ayant : Une passion pour l’Internet du Canada; De l’expérience en tant que membre d’un conseil, ainsi qu’une compréhens...

Le Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre (CCTM) invite les personnes intéressées et possédant les qualités recherchées à soumettre leur candidature pour inscription sur la liste des arbitres de griefs visée à l’article 77 du Code du travail. Le CCTM fixe le nombre d’arbitres qui doivent être inscrits sur cette liste. Cette détermination a pour objectifs de prévoir et de garantir la relève de même que le renouvellement du corps arbitral, de pourvoir aux besoins du ministre du Trav...

Pour ce faire, Mon Espace CNESST, accessible à partir de clicSÉQUR – Entreprises, est la meilleure option. L’employeur peut ainsi profiter d’un espace en ligne sécurisé qui est conçu pour répondre à ses besoins et qui lui permet notamment : de produire en ligne sa Déclaration des salaires ou d’en déléguer la production à une personne externe (ex. : son comptable); de recevoir la version électronique des décisions et des documents qui sont déposés dans cet espace et de consulter leur historiqu...

La loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, aussi appelée loi sur les compétences, exige que les employeurs ayant une masse salariale supérieure à 2 M$ investissent l’équivalent d’au moins 1% de celle-ci dans des dépenses de formation admissibles annuellement. Afin de rendre compte de leurs investissements, l’une des obligations des employeurs est de déclarer les activités de formation à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). ...