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Infolettre 14 juin 2018

Fin de la session parlementaire de l'Assemblée nationale du Québec et bilan de l'action gouvernementale

En cette fin de session parlementaire de l'Assemblée nationale du Québec, le CPQ (Conseil du patronat du Québec) dresse un bilan positif des orientations prises en matière de développement économique, mais souligne certains freins aux niveaux législatif et réglementaire. En effet, bien que plusieurs actions du gouvernement ont démontré un fort engagement en faveur des entreprises et des employeurs, il est clair qu'il reste du chemin à faire pour favoriser un environnement législatif, réglementaire et fiscal plus compétitif en Amérique du Nord, en tenant compte notamment des actions prises ou à venir chez nos voisins immédiats.

«Le gouvernement du Québec a fait preuve d'un sens de l'écoute indéniable par rapport à plusieurs enjeux soulevés par le CPQ au cours de la dernière année ainsi que tout au long de son mandat. Les annonces faites par le gouvernement au cours des derniers mois font également preuve d'un désir de faire progresser le Québec vers une économie prospère et durable. Toutefois, malgré des allègements réels en matière de fardeau administratif, certains éléments touchant l'encadrement législatif et règlementaire ne s'inscrivent pas dans la même direction», affirme Yves- Thomas Dorval, président-directeur général du CPQ.«Le CPQ rappelle qu'il est primordial de porter une attention particulière aux conditions dans lesquelles opèrent les employeurs et les entreprises dans l'ensemble du territoire, qui se doivent d'être concurrentielles afin d'offrir un environnement favorisant la création de richesses, et ce, quel que soit le climat social et économique.» Pour en savoir plus...

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« Des impacts négatifs significatifs qui ne sont pas pris en compte », selon le CPQ

Adoption du projet de loi no 176 modifiant la Loi sur les normes du travail

Les parlementaires ont fait peu de cas des dommages pour certains milieux de travail et des demandes de flexibilité des employeurs. Ils sont également passés outre les impacts majeurs sur les coûts des entreprises évalués par le gouvernement à environ 600 millions $ par année (coûts largement sous-estimés). En fermant la porte aux demandes de flexibilité des employeurs en ce qui a trait à leur organisation du travail, les députés viennent d'ouvrir la porte à une nouvelle génération de conflits à appréhender sur les questions des agences de placement, des régimes de retraite et des avantages sociaux. Pour en savoir plus...

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« Le gouvernement reconnaît que l'avenir se bâtit avec les entreprises, mais il faudra leur consacrer des conditions plus favorables à l'investissement », estime le CPQ

Plan directeur 2018-2023 de Transition énergétique Québec

Le CPQ tient à féliciter TEQ pour être parvenu à échafauder un premier plan directeur, certes perfectible, mais rigoureux, adéquatement concerté avec les autres ministères, et ce, dans des délais très serrés. Ainsi, le gouvernement reconnaît que l'avenir se bâtit avec les entreprises, mais il faudra leur consacrer des conditions plus favorables à l'investissement. Pour en savoir plus...

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La place du FUN dans l'économie

Le divertissement est un incontournable pour toutes les sociétés désirant prospérer

S'intéressant à l'apport de la culture et du divertissement à l'économie du Québec, le CPQ a dévoilé le 10 juin dernier un document de réflexion permettant de mieux comprendre le phénomène. Alors que s'amorce la saison des festivals et que le gouvernement s'apprêtait à dévoiler sa nouvelle politique culturelle, il importait au CPQ de reconnaître la contribution de ces secteurs à la vitalité et à la prospérité du Québec.

Le CPQ a d'ailleurs accueilli avec satisfaction la très attendue nouvelle politique culturelle du Québec qui marque une volonté d'inscrire la créativité québécoise parmi les moteurs de prospérité. Pour en savoir plus...

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Formation inédite pour améliorer le processus d'embauche des personnes en situation de handicap

Dans le cadre de la Semaine québécoise des personnes handicapées 2018, le CPQ, le ROSEPH (Regroupement des organismes spécialisés pour l'emploi des personnes handicapées) ainsi que le CRISPECH (Centre de recherche pour l'inclusion scolaire et professionnelle des personnes en situation de handicap) sont fiers de dévoiler une formation inédite pour aider les employeurs et les gestionnaires dans le processus d'embauche de personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus ou pour vous inscrire aux formations...

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Rencontre des représentants patronaux avec le premier ministre Philippe Couillard et les chefs des partis politiques

Échange sur les enjeux de l'heure pour les employeurs et les entreprises

Les représentants du Conseil du patronat du Québec (CPQ), de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), de la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI), de Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) et du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ) ont tour à tour rencontré le premier ministre du Québec, monsieur Philippe Couillard, ainsi que les chefs des partis politiques, afin de souligner l'importance de mettre en place des conditions favorables à l'essor des entreprises et de l'économie québécoise à la veille des élections provinciales. Pour en savoir plus...

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Gala Prix Créateurs d'emplois du Québec

Appel de mise en candidature

Affirmez votre leadership et faites connaître vos «histoires à succès» en déposant votre candidature dès maintenant pour la 2e édition des Prix Créateurs d'emplois du Québec qui aura lieu le 24 octobre 2018.

Prenez part à la plus prestigieuse célébration annuelle de reconnaissance de la création et du maintien d'emplois partout dans la province. Le CPQ est fier d'être associé à cette initiative à titre de partenaire fondateur.

Courez la chance de remporter un de nos nombreux prix, à savoir :

• 17 Prix Créateurs d'emplois du Québec (un gagnant par région administrative) - catégorie Champion

• 17 Prix Créateurs d'emplois du Québec (un gagnant par région administrative) - catégorie Coup de cœur

• 1 Grand Prix Champion Créateurs d'emplois et de prospérité du Québec

• 1 Grand Prix Coup de cœur et Créateurs de prospérité du Québec

• 1 Grand Prix Manufacturier Innovant et Créateur d'emplois du Québec.

Pour vous inscrire...

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Chronique juridique
NORTON ROSE FULBRIGHT

La Loi canadienne sur les sociétés par actions a été modifiée

Par Tracey Kernahan et Katherine Prusinkiewicz
Après un périple de 19 mois à la Chambre des communes et au Sénat, les modifications longuement attendues de la LCSA ont finalement été adoptées récemment et ont reçu la sanction royale le 1er mai 2018. Les principales modifications (dont aucune n'est encore en vigueur) auront notamment une incidence sur l'élection des administrateurs, les communications avec les actionnaires et la présentation des politiques en matière de diversité. Pour en savoir plus...

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La prospérité selon Nicole Trépanier

Nicole Trépanier, PDG de la SODES, nous parle de sa vision de la prospérité et de la mobilité durable. Voir la vidéo...

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Bienvenue à nos nouveaux membres

Le CPQ est fier d'accueillir à titre de nouveaux membres : Liberlion Inc. et Sélection Retraite.

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