Processus de consultation à l’attention des employeurs et traitement des plaintes
Système de consultation en ligneLe Conseil du patronat, dans un souci d'amélioration continue des membres issus des associations d'employeurs, met à la disposition des employeurs un formulaire en ligne offrant la possibilité de soumettre un commentaire positif ou négatif, à l'endroit d'un membre issu, à la suite d'une audience devant la CLP. Le Conseil du patronat, lorsque nécessaire, assurera un suivi auprès du membre concerné ou de l'ensemble des membres.
Plainte pour d'autres raisons (exemple : non-pertinence des interventions)
Cette autre plainte pourra être soumise au Conseil du patronat, soit par téléphone, soit par courriel, par le site Web du Conseil du patronat ou autres.
Lorsqu'une telle plainte nous sera soumise, le Conseil du patronat assurera le traitement de celle-ci et effectuera, selon la nature et la gravité de la plainte, les interventions appropriées (rencontre, évaluation, plan d'amélioration, etc.) s'il y a lieu.
Édition de mai 2012 • Rapport d'activité 2011 : un bilan des plus positifs qui se traduit en de nombreux gains tangibles pour les employeurs du Québec • Assemblée générale annuelle • Modernisation du régime de santé et de sécurité du travail • Colloque sur le projet de loi visant la modernisation du régime québécois de santé et de sécurité du travail • Jour commémoratif des personnes décédées ou blessées au travail...
Projet de loi 78 - Le président du Conseil commente. Le gouvernement a prévu dans le projet de loi différents moyens en ce qui concerne l'aspect académique qui semblent répondre aux besoins. Quant à l'ampleur des moyens déployés pour les questions de paix sociale, le Conseil du patronat laisse aux parlementaires, aux constitutionnalistes et à la justice le soin de trouver un juste équilibre entre le droit à la liberté d'expression et le droit de vivre dans un environnement sécuritaire.
Commentaires du Conseil du patronat présentés dans le cadre de la consultation publique sur le financement du transport en commun. Un réseau de transport collectif performant et efficace est essentiel. Il contribue à la vitalité économique et à la productivité des entreprises.
Le président du Conseil du patronat, M. Yves-Thomas Dorval, a profité de l'assemblée générale annuelle de l'organisme, tenue le lundi 23 avril dernier, pour rendre public son Rapport d'activité 2011, pour remettre le Prix de carrière 2012 à M. Rémi Marcoux, fondateur et administrateur du conseil de Transcontinental, et pour introniser trois nouveaux membres à son prestigieux Club des entrepreneurs. Pour en savoir plus...
