Nomination des membres issus et affichage de postes
AUCUN POSTE DISPONIBLEProcessus de recrutement et de sélection
L'admissibilité
Dans un premier temps, un poste de membre issu doit être disponible, dans votre région, pour pouvoir postuler comme candidat.
Vous retrouverez les critères d'admissibilité et de sélection ainsi que la procédure affichés sur le site Web du Conseil du patronat.
Tout d'abord, les candidats intéressés devront remplir le formulaire de mise en candidature accessible sur le site et le retourner avant la date de fin de la période de recrutement.
Veuillez noter que nous accorderons une préférence pour les candidatures appuyées par une association patronale.
La sélection
Les candidatures seront analysées par un comité de sélection* qui déterminera, à partir des critères de sélection, les personnes qui seront retenues pour une entrevue.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront joints.
C'est le comité de sélection qui procèdera aux entrevues et les candidats qui auront été retenus à la suite de l'entrevue seront informés directement; ceux qui ne l'auront pas été recevront une lettre pour les en informer.
Par la suite, une formation initiale rigoureuse sera dispensée aux membres qui auront réussi les étapes menant à sa nomination en tant que membre issu. Enfin, ce dernier bénéficiera d'une formation continue, sur une base bi-annuelle, pour maintenir un niveau de connaissances élevé.
*Comité de sélection : composé de trois personnes, soit la directrice - affaires juridiques du Conseil du patronat ou un autre représentant du Conseil du patronat, un représentant des membres issus et une autre personne agissant à titre de représentant des employeurs.
Édition de mai 2012 • Rapport d'activité 2011 : un bilan des plus positifs qui se traduit en de nombreux gains tangibles pour les employeurs du Québec • Assemblée générale annuelle • Modernisation du régime de santé et de sécurité du travail • Colloque sur le projet de loi visant la modernisation du régime québécois de santé et de sécurité du travail • Jour commémoratif des personnes décédées ou blessées au travail...
Projet de loi 78 - Le président du Conseil commente. Le gouvernement a prévu dans le projet de loi différents moyens en ce qui concerne l'aspect académique qui semblent répondre aux besoins. Quant à l'ampleur des moyens déployés pour les questions de paix sociale, le Conseil du patronat laisse aux parlementaires, aux constitutionnalistes et à la justice le soin de trouver un juste équilibre entre le droit à la liberté d'expression et le droit de vivre dans un environnement sécuritaire.
Commentaires du Conseil du patronat présentés dans le cadre de la consultation publique sur le financement du transport en commun. Un réseau de transport collectif performant et efficace est essentiel. Il contribue à la vitalité économique et à la productivité des entreprises.
Le président du Conseil du patronat, M. Yves-Thomas Dorval, a profité de l'assemblée générale annuelle de l'organisme, tenue le lundi 23 avril dernier, pour rendre public son Rapport d'activité 2011, pour remettre le Prix de carrière 2012 à M. Rémi Marcoux, fondateur et administrateur du conseil de Transcontinental, et pour introniser trois nouveaux membres à son prestigieux Club des entrepreneurs. Pour en savoir plus...
