Jour de deuil en mémoire des personnes blessées et décédées au travail - Le Conseil du patronat apporte certaines précisions
InfoCPQ, mai 2010, p. 2Encore cette année, le Conseil du patronat a tenu à souligner la Journée internationale de commémoration des personnes tuées ou blessées au travail qui a eu lieu le 28 avril dernier. Il a participé d'ailleurs, en collaboration avec la CSST et de nombreux partenaires du monde du travail, à la publication d'un communiqué conjoint qui fait état notamment des statistiques d'accidents, de maladies professionnelles et de décès survenus en 2009, ainsi que des progrès réalisés au cours de l'année et de la dernière décennie.
Même si un seul accident, une maladie ou un décès sont toujours de trop, on note en particulier dans ce communiqué que, depuis dix ans au Québec, le nombre d'accidents du travail et de maladies professionnelles indemnisés diminue sans arrêt, dans une proportion de 30 %.
Réagissant à cette donnée, le président du Conseil du patronat du Québec, M. Yves-Thomas Dorval, a déclaré : « Nous sommes heureux de constater que notre travail de prévention en santé et sécurité porte des fruits. Car les employeurs québécois ont leur part de mérite dans la baisse du nombre d'accidents du travail et de lésions professionnelles. Leurs efforts constants démontrent bien que, pour la majorité d'entre eux, la prévention représente une réelle priorité. »
Les efforts des employeurs
Le Conseil du patronat a reconnu que les plans d'action de la CSST ont un impact, mais il a tenu à préciser que ces plans d'action ne pourraient être mis en oeuvre et donner des résultats probants sans les investissements majeurs et l'implication constante des employeurs.
Trop peu de gens savent que 100 % des coûts de fonctionnement et d'indemnisation de la CSST sont assumés entièrement par les employeurs. Et on ne se rend pas compte non plus que cet organisme paritaire ne réussirait pas à améliorer les choses dans plus de 180 000 entreprises du Québec si les employeurs ne s'investissaient pas eux-mêmes, de façon massive, dans la prévention et la modification de leurs méthodes de travail.
Le Conseil du patronat a déploré par ailleurs la quantité non négligeable d'imprécisions ou d'erreurs de chiffres qui sont régulièrement véhiculées dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail, et qui donnent une fausse image de la réalité (voir plus bas).
Vers une responsabilisation accrue de tous
« L'amélioration de la santé et de la sécurité du travail exige une participation de tous les intervenants au Québec, de conclure M. Dorval. Tous — que nous soyons employeurs, travailleurs, syndicats, fonctionnaires ou même représentants des médias — nous devons nous responsabiliser pour faire face avec succès aux défis majeurs qu'il nous faut relever dans ce domaine clé de notre économie. »
* * *
Quelques exemples d'informations erronées
On rapportait dans un article paru dans La Presse le 26 avril dernier qu'il appartient au médecin traitant de prouver qu'il y a un lien entre l'emploi et la maladie alors qu'il existe dans la loi deux présomptions favorables au travailleur en ce qui a trait aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Toujours dans ce même article, on précisait qu'il y a eu, en 2008, 38 morts par 100 000 travailleurs au Québec, statistique effarante alors que le chiffre réel est 5,38, chiffre qui place le Québec au rang des provinces les plus sécuritaires au Canada, même s'il faut bien évidemment toujours continuer à nous améliorer et que nous ne serons satisfaits qu'au moment où il n'y aura plus un seul décès.
Enfin, les statistiques portant sur le domaine particulièrement à risque de la construction peuvent, selon l'interprétation qu'on en fait, s'avérer préoccupantes ou, au contraire, démontrer que les efforts de prévention portent des fruits, qu'il y a une nette tendance à l'amélioration. Notons à cet effet qu'il y a eu dans ce secteur 8 447 accidents en 2003, pour une masse salariale de 3,7 milliards de dollars, alors qu'en 2008, le total d'accidents se chiffrait à 7 342, pour une masse salariale de 5,5 milliards. En somme, le nombre d'accidents a décru de 13,08 % en 6 ans pour une masse salariale qui a augmenté de 48,6 %.
Édition de mai 2012 • Rapport d'activité 2011 : un bilan des plus positifs qui se traduit en de nombreux gains tangibles pour les employeurs du Québec • Assemblée générale annuelle • Modernisation du régime de santé et de sécurité du travail • Colloque sur le projet de loi visant la modernisation du régime québécois de santé et de sécurité du travail • Jour commémoratif des personnes décédées ou blessées au travail...
Projet de loi 78 - Le président du Conseil commente. Le gouvernement a prévu dans le projet de loi différents moyens en ce qui concerne l'aspect académique qui semblent répondre aux besoins. Quant à l'ampleur des moyens déployés pour les questions de paix sociale, le Conseil du patronat laisse aux parlementaires, aux constitutionnalistes et à la justice le soin de trouver un juste équilibre entre le droit à la liberté d'expression et le droit de vivre dans un environnement sécuritaire.
Commentaires du Conseil du patronat présentés dans le cadre de la consultation publique sur le financement du transport en commun. Un réseau de transport collectif performant et efficace est essentiel. Il contribue à la vitalité économique et à la productivité des entreprises.
Le président du Conseil du patronat, M. Yves-Thomas Dorval, a profité de l'assemblée générale annuelle de l'organisme, tenue le lundi 23 avril dernier, pour rendre public son Rapport d'activité 2011, pour remettre le Prix de carrière 2012 à M. Rémi Marcoux, fondateur et administrateur du conseil de Transcontinental, et pour introniser trois nouveaux membres à son prestigieux Club des entrepreneurs. Pour en savoir plus...



