Les Prix Innovation en santé et sécurité du travail : des exemples à imiter!

Remarques du président du CPQ, Michel Kelly-Gagnon, à l'occasion du Gala des Prix Innovation en santé et sécurité du travail (Québec, 23 avril 2007)

Mesdames et messieurs.

Plusieurs raisons font que le Conseil du patronat du Québec est très heureux d'être associé à l'événement d'aujourd'hui.

Importance de la prévention

Premièrement, on ne soulignera jamais assez l'importance de la prévention en matière de santé et sécurité du travail. Pour le CPQ, la prévention est une priorité.

Maintenant, comment prévenir les accidents en milieu de travail? Il est certain qu'il y a des normes imposées par l'État. Il en faut. Mais la sur-réglementation est rarement efficace. Ce qu'il faut, c'est une réglementation intelligente.

On doit favoriser l'initiative et la créativité d'employeurs et de travailleurs qui, sur le terrain, font preuve d'ingéniosité pour mettre en place des mesures qui rendent leurs milieux de travail plus sécuritaires.

Ce qu'on souligne aujourd'hui, c'est justement cette approche incitative qui laisse la place à la créativité et à l'initiative locale.

Et il faut dire que cette approche fonctionne. En effet, en plus des exemples spécifiques que nous récompensons aujourd'hui, il faut aussi rappeler que globalement, le nombre d'accidents de travail a diminué de façon substantielle au Québec depuis 1990.

Pourquoi? Parce qu'on a misé sur des mesures qui ont sensibilisé les employeurs et les ont incité à investir davantage en santé et sécurité du travail.

Les résultats sont là : partout au Québec les employeurs ont su développer des moyens de prévention variés et adaptés à leurs réalités.

Je tiens à féliciter toutes les entreprises et les organismes qui ont participé au concours, et en particulier celles qui se sont méritées des prix.

Félicitation aux organisateurs

Deuxièmement, il faut remercier et féliciter la CSST et son équipe pour la tenue de ce concours annuel.

Les prix attribués aujourd'hui par la CSST ne sont certainement pas la principale motivation des entreprises qui ont fait preuve d'innovation en matière de santé et sécurité du travail. Mais je dirais que la reconnaissance publique associée à ces prix est un incitatif qui s'ajoute aux autres. Un incitatif qui, à sa façon, contribue à sensibiliser davantage les entreprises à la nécessité de faire de la prévention.

Des exemples à imiter

Finalement, la concurrence et l'émulation ont toujours été une grande source de progrès.

J'encourage donc les gagnants d'aujourd'hui à faire connaître le plus largement possible les prix qu'ils se sont mérités ce soir.

D'autres entreprises voudront ainsi les imiter en participant au concours de l'an prochain.

Félicitation encore aux gagnants et bonne soirée à tous!